{"id":111754,"date":"2022-03-23T08:00:00","date_gmt":"2022-03-23T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=111754"},"modified":"2024-01-19T14:47:54","modified_gmt":"2024-01-19T13:47:54","slug":"irresistible-organization","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/de\/irresistible-organization\/","title":{"rendered":"Irresistible Organization"},"content":{"rendered":"\n

Unternehmen m\u00fcssen ihre Personalbed\u00fcrfnisse schnell und einfach verstehen, wenn sie Toptalente anziehen und binden wollen. Aber nur elf Prozent der Unternehmen (Deloitte, Global Human Capital Trends Survey) k\u00f6nnen Informationen \u00fcber den Zustand ihrer Belegschaft in Echtzeit bereitstellen. Es ist schwierig, Daten zu sammeln, zu bereinigen und daraus Erkenntnisse zu ziehen, aber noch schwieriger ist es, wenn man Daten aus mehreren Systemen integrieren muss.<\/p>\n\n\n\n

People Analytics<\/h3>\n\n\n\n

Mit Oracle Fusion HCM Analytics ist es ein Leichtes, diese Daten in einer zusammenh\u00e4ngenden Geschichte zum Leben zu erwecken. Mit sprachgesteuerten Analysen k\u00f6nnen HR- und Personalmanager beliebige Fragen stellen und erhalten die Antworten auf visuell ansprechende Weise, egal wo sie sich befinden. Somit muss der Endnutzer nicht wissen, wo die Daten gespeichert sind, ob in Oracle oder in SAP. Da Mitarbeiter von verschiedenen Standorten aus arbeiten und die Arbeitsflexibilit\u00e4t zunimmt, vereinfachen HCM-Analysen die Erfassung von Daten und Erkenntnissen im gesamten Unternehmen und helfen den Personalverantwortlichen, Talente besser zu rekrutieren, zu binden und den Bedarf vorherzusagen.<\/p>

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Employee Experience<\/h3>\n\n\n\n

Die Kommunikation mit, die Verbindung zu und die Unterst\u00fctzung von Mitarbeitern ist nicht nur in Krisensituationen, sondern auch im t\u00e4glichen Betrieb von entscheidender Bedeutung. Arbeitgeber ben\u00f6tigen Tools, um Mitarbeiter besser einzubinden und zu unterst\u00fctzen und gleichzeitig die Arbeit pers\u00f6nlicher und produktiver zu gestalten.<\/p>\n\n\n\n

Oracle Journeys hilft, die Employee Experience zu verbessern, indem Unternehmen personalisierte Unterst\u00fctzung f\u00fcr ihre Mitarbeiter erstellen. HR-Manager k\u00f6nnen beispielsweise Journeys oder Schritt-f\u00fcr- Schritt-Anleitungen erstellen, um Mitarbeiter bei wichtigen Ereignissen zu begleiten, zum Beispiel beim Onboarding, bei der Entwicklung ihrer Karriere, bei der Einf\u00fchrung eines neuen Produkts, bei der Arbeit von zu Hause aus oder sogar bei der Inanspruchnahme von Urlaub. Diese Erlebnisse sind auf jeden Einzelnen zugeschnitten und sind \u00fcber Desktop, mobile Ger\u00e4te, Oracle Digital Assistant und Kollaborationsplattformen wie Slack und Microsoft Teams sofort verf\u00fcgbar.<\/p>\n\n\n\n

Skills Management<\/h3>\n\n\n\n

Unternehmen m\u00fcssen langfristiges Wachstum planen und gleichzeitig die n\u00f6tige Agilit\u00e4t entwickeln, um bei Bedarf schnell umzuschwenken. Dazu m\u00fcssen sie zu jedem Zeitpunkt wissen, \u00fcber welche F\u00e4higkeiten sie verf\u00fcgen und wo sie investieren oder neue erwerben m\u00fcssen. Oracle Dynamic Skills hilft, die F\u00e4higkeiten, die die Talent-Supply-Chain speisen, kontinuierlich zu erkennen, zu verwalten und zu erweitern. Es hilft bei der Beantwortung der entscheidenden Frage: Verf\u00fcgen wir jetzt und in Zukunft \u00fcber die richtigen Talente?<\/p>\n\n\n\n

Oracle Cloud HCM erm\u00f6glicht es Mitarbeitern, pers\u00f6nliche Profile zu erstellen, sich untereinander zu vernetzen und sogar an Wellnessprogrammen teilzunehmen. Erfolgreiche Unternehmen wie Kraft Heinz, Deutsche Telekom und Unilever haben mit Oracle zusammengearbeitet, um \u201eunwiderstehliche\u201c Erlebnisse zu schaffen, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n

Supplier Intelligence und KI<\/h3>\n\n\n\n

Wenn das Unternehmen f\u00fcr den Gesch\u00e4ftserfolg von wichtigen Lieferanten abh\u00e4ngig ist, kann Oracle helfen, Faktoren wie die Produktionskapazit\u00e4t eines Lieferanten, gesetzliche Zertifizierungen, Verhaltenskodizes, Finanzkraft und vieles mehr zu \u00fcberwachen. Auch guten Lieferanten k\u00f6nnen schlimme Fehler passieren. Deshalb brauchen Sie eine zus\u00e4tzliche Ebene der Risikobewertung. Eine Quelle, die aktuelle Informationen \u00fcber Ereignisse liefert, die sich negativ auf die Lieferzeiten der Lieferanten auswirken k\u00f6nnten, damit St\u00f6rungen vermieden werden.<\/p>\n\n\n\n

Oracle hat Supplier Intelligence in Oracle Cloud Procurement integriert. Die L\u00f6sung nutzt nat\u00fcrliche Sprache, um das Internet nach Informationen \u00fcber Lieferanten zu durchsuchen, diese mithilfe von KI zu verarbeiten, die Informationen mit benutzerdefinierten Parametern zu filtern und zu bewerten und Beschaffungsexperten in Echtzeit zu alarmieren. Und wenn Sie sich in der Endphase der Lieferantenauswahl befinden, kann die KI Informationen \u00fcber Millionen von Unternehmen sammeln und validieren.<\/p>\n\n\n\n

Cloud Procurement<\/h3>\n\n\n\n

Oracle hat mehrere Aktualisierungen f\u00fcr Oracle Cloud Procurement eingef\u00fchrt, die helfen k\u00f6nnen, Kosten zu senken, darunter eine neue Ausgaben- und Beschaffungsanalytik. Diese bietet eine ganzheitliche Sicht auf die Beschaffungs- und Lieferantenleistung im gesamten Unternehmen. Eine Ausgabenklassifizierung hilft, die Ausgabenmuster eines Unternehmens zu verstehen und sich einen \u00dcberblick \u00fcber die Einkaufsaktivit\u00e4ten zu verschaffen. Durch den Einsatz von maschinellem Lernen zur Einteilung von Ausgabendaten in logische Kategorien k\u00f6nnen manuelle Aufw\u00e4nde vermieden und menschliche Fehler reduziert werden.
Wenn ein potenzieller Lieferant auf einen Screening-Fragebogen antwortet, k\u00f6nnen interne Stakeholder nun Feedback zu diesen Antworten geben, was hilft, eine vollst\u00e4ndigere und genauere Bewertung der F\u00e4higkeiten, der Umweltvertr\u00e4glichkeit und des Risikos des Lieferanten vorzunehmen. Auch k\u00f6nnen Unternehmen sicherstellen, dass Auftragnehmer und Unterauftragnehmer die ausgehandelten Zahlungsbedingungen einhalten, und sie erhalten Transparenz \u00fcber die Ausgaben f\u00fcr Dienstleistungen in den einzelnen Zahlungsphasen.<\/p>\n\n\n\n

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Resiliente und irresistible Unternehmen kann es nur mit einer innovativen Softwarearchitektur
\ngeben und daf\u00fcr braucht es Composability \u2013 kompositionsf\u00e4hige Technikangebote.<\/p>\n","protected":false},"author":2362,"featured_media":111757,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[2,40330,161],"tags":[39,198],"coauthors":[39503],"class_list":["post-111754","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sap-nachrichten","category-mag-22-02","category-szene","tag-cloud","tag-oracle"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

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