{"id":112305,"date":"2022-03-28T10:00:00","date_gmt":"2022-03-28T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=112305"},"modified":"2024-03-13T13:57:25","modified_gmt":"2024-03-13T12:57:25","slug":"menschen-im-maerz-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/de\/menschen-im-maerz-2022\/","title":{"rendered":"Menschen im M\u00e4rz 2022"},"content":{"rendered":"\n

Wechsel in der SAP-F\u00fchrungsriege<\/h3>\n\n\n\n

Alexander Kl\u00e4ger<\/strong> wird die Region Mittel- und Osteuropa leiten. In seiner Rolle ist er verantwortlich f\u00fcr den Vertrieb, das operative Gesch\u00e4ft und die strategische Entwicklung der Region, zu der die Market Units Deutschland, Schweiz, CEE (einschlie\u00dflich \u00d6sterreich) und CIS geh\u00f6ren. Er berichtet an Scott Russell, Mitglied des Vorstands der SAP. Er folgt auf Hartmut Thomsen, der die SAP auf eigenen Wunsch verl\u00e4sst. Kl\u00e4ger ist seit 2012 bei SAP in verschiedenen F\u00fchrungsrollen t\u00e4tig. Zuletzt war er Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der SAP Deutschland. Die Nachfolge f\u00fcr die Position wird demn\u00e4chst bekannt gegeben. <\/p>\n\n\n\n

Vor dieser T\u00e4tigkeit war Kl\u00e4ger als Chief Operating Officer und Head of Cloud f\u00fcr die Region Mittel- und Osteuropa (MEE) t\u00e4tig. In dieser Funktion verantwortete er den strukturellen Aufbau, die Steuerung der internen Organisation, die Optimierung gesch\u00e4ftsrelevanter Prozesse und das gesamte Cloud-Gesch\u00e4ft in MEE. Zuvor geh\u00f6rte er sechs Jahre der Gesch\u00e4ftsleitung der SAP Deutschland an, wo er den Vertrieb f\u00fcr die Prozess-, Konsumg\u00fcter- und Services-Industrie verantwortete. Nach seinem Studium der technischen BWL an der Fachhochschule f\u00fcr Technik und Wirtschaft in Reutlingen begann Kl\u00e4ger seine Karriere bei Volkswagen in Mexiko. 1998 wechselte er zu Arthur Andersen Management Consulting.<\/p>

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\"Alexander
Alexander Kl\u00e4ger wird die Region Mittel- und Osteuropa leiten und ist somit verantwortlich f\u00fcr den Vertrieb, das operative Gesch\u00e4ft und die strategische Entwicklung der Region<\/em>.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n\n\n

Vorstellung der neuen FIS-Gesch\u00e4ftsleitung<\/h3>\n\n\n\n

Bei FIS gibt es eine Neuorganisation der Gesch\u00e4ftsleitung. Dieter Ball<\/strong> und Dirk Schneider<\/strong> \u00fcbernehmen die Rolle der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und l\u00f6sen Wolfgang Ebner und Frank Sch\u00f6ngarth als langj\u00e4hrige Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer ab, die 2022 ihren Ruhestand antreten. Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Ralf Bernhardt: \u201eIm Namen der gesamten Firma bedanke ich mich herzlichst bei Wolfgang und Frank f\u00fcr ihren engagierten Einsatz.\u201c Dieter Ball ist seit 1995 f\u00fcr FIS t\u00e4tig und verantwortete zuletzt als Mitglied der Gesch\u00e4ftsleitung den Bereich SAP ERP und Logistics. Zu seinen neuen Bereichen z\u00e4hlen zudem HRM und Business Process Integration. <\/p>\n\n\n\n

Auch Dirk Schneider blickt auf \u00fcber zehn Jahre FIS-Erfahrung zur\u00fcck und \u00fcbernimmt neben den Abteilungen Vertrieb und Marketing die Leitung f\u00fcr den Bereich Customer Centric Solutions. Stephan Wagner<\/strong> verantwortet k\u00fcnftig als CIO und neues Mitglied der Gesch\u00e4ftsleitung die Bereiche Customer Expert Services und Transition. Auch sein Weg bei FIS begann vor \u00fcber 20 Jahren als Berater, zuletzt war er als Abteilungsleiter f\u00fcr Kundenentwicklungsprojekte t\u00e4tig. Ralf Bernhardt<\/strong> nimmt sich neben seiner Rolle als Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsleitung dem Bereich Enterprise Information Management an. Christian Lang<\/strong> komplettiert als langj\u00e4hriger kaufm\u00e4nnischer Leiter die Riege der Gesch\u00e4ftsleitung.<\/p>\n\n\n\n

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Das neue FIS-F\u00fchrungsteam, bestehend aus (v. l.) Stephan Wagner, Dirk Schneider, Ralf Bernhardt, Dieter Ball und Christian Lang, blickt dem Jahr 2022 optimistisch entgegen.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n\n\n

N\u00e4chste Wachstumsphase in UK und Irland<\/h3>\n\n\n\n

Peter Bosley-Sharpe<\/strong> f\u00fchrt seit Kurzem die Gesch\u00e4fte von SNP Schneider-Neureither & Partner in Gro\u00dfbritannien und Irland (UKI) und soll die Marktposition in der Region ausbauen. Er verf\u00fcgt \u00fcber mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen SAP und digitale Transformation. Zuletzt war er Director bei Deloitte, davor war er Client Partner bei der Deloitte-Tochter Keytree. Im Laufe seiner Karriere besetzte Peter Bosley-Sharpe globale F\u00fchrungspositionen bei Beratungsunternehmen und als Programm- und Projektmanager bei Anwenderunternehmen. Er bringt ein umfassendes Wissen \u00fcber ECC 6.0, S\/4 Hana und die Transformationsans\u00e4tze Greenfield und Brownfield mit. <\/p>\n\n\n\n

\u201eWir haben in Gro\u00dfbritannien ein exzellentes Team und eine starke Position. Vor allem der softwarebasierte Ansatz f\u00fcr Transformationen bei Merger & Acquisitions, Migrationen in die Cloud und nach S\/4 Hana hat mich \u00fcberzeugt, diese spannende Rolle anzunehmen. Von dieser stabilen Plattform aus starten wir eine neue Wachstumsphase\u201c<\/em>, erl\u00e4utert der neue Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Peter Bosley-Sharpe. \u201eIch freue mich darauf, SNP in den kommenden Jahren in Gro\u00dfbritannien und Irland auf seinem weiteren Wachstumskurs zu begleiten.\u201c<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Country Managerin von Capgemini ernannt<\/h3>\n\n\n\n

Martina Sennebogen<\/strong> wurde zur Country Managerin von Capgemini in \u00d6sterreich ernannt. Sie wird ihre Expertise im Aufbau effektiver Teams und ihre Kundenorientierung einbringen, um die Bekanntheit und den Impact von Capgemini weiter zu steigern. \u201eIch freue mich, mit der lokalen und internationalen St\u00e4rke von Capgemini die digitale Zukunft \u00d6sterreichs mitgestalten zu k\u00f6nnen\u201c<\/em>, betont Martina Sennebogen. \u201eEs ist mir ein besonderes Anliegen, dass wir unsere Erfahrung, unser Engagement und das Know-how der lokalen Teams wie auch der Gruppe f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse der \u00f6sterreichischen Unternehmen einsetzen.\u201c<\/em> <\/p>\n\n\n\n

Martina Sennebogen ist ein bekannter Name in der heimischen IT-Branche. Die geb\u00fcrtige K\u00e4rntnerin war zuletzt Head of Global Sales beim Linzer Softwareunternehmen Celum und davor elf Jahre lang in verschiedenen Marketing- und Salesfunktionen bei Microsoft in \u00d6sterreich t\u00e4tig. Sie begann ihre Karriere als Produktmanagerin bei der \u00f6sterreichischen Firma Hirsch Armb\u00e4nder. Danach war Martina Sennebogen mehrere Jahre beim globalen Werbeagenturnetzwerk McCann-Erickson t\u00e4tig, wo sie als Etatdirektorin f\u00fcr gro\u00dfe Marken wie H&M, Nestl\u00e9 und Kempinski arbeitete.<\/p>\n\n\n\n

\"Martina<\/figure>\n\n\n\n\n\n\n\n

Erweiterung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung bei Tangro<\/h3>\n\n\n\n

Neben Firmengr\u00fcnder und Mehrheitsgesellschafter Andreas Schumann ist Patrick Etter <\/strong>seit Jahresbeginn 2022 zweiter Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Unternehmens. Etter, der mehrj\u00e4hrige Berufserfahrung aus der Unternehmensberatung mitbringt, ist seit 2017 bei Tangro und verf\u00fcgt daher \u00fcber ein tiefgreifendes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Werte, Ziele und Strategien des Unternehmens. Als Assistent der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung war er zudem in alle operativen und strategischen Entscheidungen der letzten Jahre eingebunden. <\/p>\n\n\n\n

\u201eIch freue mich sehr auf die neue Herausforderung und das Vertrauen, welches mir Tangro schenkt. Der Schritt in die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung ist f\u00fcr mich eine Best\u00e4tigung der guten und fruchtbaren Zusammenarbeit. Ich sehe meine Aufgabe darin, zusammen mit Andreas Schumann und dem gesamten Team das Produkt- und Serviceportfolio strategisch kontinuierlich zu erweitern\u201c<\/em>, sagt Patrick Etter. Er verantwortet in der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung unter anderem die Bereiche Vertrieb, Marketing und Projektmanagement, w\u00e4hrend Andreas Schumann weiterhin f\u00fcr die Anwendungsentwicklung und Technologien verantwortlich zeichnet. Gemeinsam wird das neue F\u00fchrungsduo die Marktposition des Unternehmens ausbauen.<\/p>\n\n\n\n

\"Patrick<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die IT-Branche ist in st\u00e4ndiger Bewegung und mit ihr die F\u00fchrungskr\u00e4fte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[2,40469,43900],"tags":[1015,5677,1104,840,13752,236,39049,1335],"coauthors":[19920],"class_list":["post-112305","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sap-nachrichten","category-mag-22-03","category-people-management","tag-capgemini","tag-fis","tag-hr","tag-human-resources","tag-menschen","tag-sap","tag-snpgroup","tag-tangro"],"featured_image_urls_v2":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","image-100":"","image-480":"","image-640":"","image-720":"","image-960":"","image-1168":"","image-1440":"","image-1920":"","1536x1536":"","2048x2048":"","trp-custom-language-flag":"","bricks_large_16x9":"","bricks_large":"","bricks_large_square":"","bricks_medium":"","bricks_medium_square":"","profile_24":"","profile_48":"","profile_96":"","profile_150":"","profile_300":""},"post_excerpt_stackable_v2":"

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