{"id":112324,"date":"2022-04-20T08:30:00","date_gmt":"2022-04-20T06:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=112324"},"modified":"2022-04-05T14:18:06","modified_gmt":"2022-04-05T12:18:06","slug":"der-arbeitsplatz-der-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/de\/der-arbeitsplatz-der-zukunft\/","title":{"rendered":"Der Arbeitsplatz der Zukunft"},"content":{"rendered":"\n

Eine Mischung aus Arbeit am festen Arbeitsplatz und anderen Orten wie dem Homeoffice wird f\u00fcr deutsche Unternehmen zunehmend zu einem Muss. Dies meldet der neue \u201eISG Provider Lens Future of Work \u2013 Services and Solutions Report Germany 2021\u201c der Information Services Group (ISG). Vorreiter sind dabei Branchen mit einem hohen Anteil an B\u00fcroarbeitspl\u00e4tzen wie zum Beispiel Banken und Versicherungen sowie die IT-Industrie. Zugleich f\u00fchrt die Studie aus, dass Mitarbeitern in h\u00f6heren Positionen besonders h\u00e4ufig die M\u00f6glichkeit auf hybride Arbeitsmodelle einger\u00e4umt wird.<\/p>\n\n\n\n

Stetiger Wandel<\/h3>\n\n\n\n

Aufseiten der Anbieter von digitalen Arbeitsplatzl\u00f6sungen hat dieser Trend laut Studie zu einem Wandel in ihrem Angebotsportfolio gef\u00fchrt. Die Provider offerieren nicht mehr nur vorrangig Technologiel\u00f6sungen. Vielmehr entwickeln sie sich zu Begleitern einer umfassenderen Transformation, welche auch den Wandel der gesamten Arbeitskultur in Unternehmen beinhaltet. \u201eHomeoffice wird in Zukunft vor allem in Verbindung mit der Arbeit im B\u00fcro auftreten\u201c<\/em>, sagt Dario Maisto, Senior Consultant DACH bei ISG. \u201eDenn hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile beider Welten.\u201c<\/em> Wichtig sei dabei, dass die Benutzererfahrung unabh\u00e4ngig vom jeweiligen Arbeitsort immer die bestm\u00f6gliche sei. \u201eAuf diese Weise k\u00f6nnen die Vorz\u00fcge des Homeoffice mit denen des B\u00fcros vereint werden: hier vor allem eine verbesserte Work-Life-Balance und dort der informelle und pers\u00f6nliche Austausch mit den Kollegen. Dies f\u00f6rdert wiederum den Teamgeist.\u201c<\/em> Wichtig sei zudem ein ausreichend abgesichertes Homeoffice, vor allem wenn Mitarbeiter mit sensiblen Daten arbeiteten.<\/p>

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Manche Arbeitspl\u00e4tze werden aber nicht ins Homeoffice verlegt, sondern in naher Zukunft g\u00e4nzlich durch entsprechende L\u00f6sungen ersetzt werden. Forrester prognostiziert, dass 34 Prozent der europ\u00e4ischen Arbeitspl\u00e4tze gef\u00e4hrdet sind und bis 2040 in Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien und Gro\u00dfbritannien zw\u00f6lf Millionen Arbeitspl\u00e4tze durch die Automatisierung verloren gehen werden. Die strenge Definition eines Arbeitsplatzes beginnt also zu br\u00f6ckeln. Anstatt Automatisierung als Ersatz f\u00fcr einen Arbeitsplatz zu betrachten, gehen europ\u00e4ische Unternehmen dazu \u00fcber, bei der Ausf\u00fchrung verschiedener T\u00e4tigkeiten sowohl menschliche als auch maschinelle F\u00e4higkeiten zu bewerten. Das trifft auf Bereiche wie Verwaltung und Personalwesen oder die Gestaltung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen zu.<\/p>\n\n\n\n

Tickende Zeitbombe<\/h3>\n\n\n\n

Es werden zwar Arbeitspl\u00e4tze verloren gehen, aber es werden auch neue entstehen und sich ver\u00e4ndern, wenn neue Qualifikationen gefragt sind. Am st\u00e4rksten wird sich der Verlust von europ\u00e4ischen Arbeitspl\u00e4tzen durch Automatisierung im Gro\u00dfhandel, im Einzelhandel, im Verkehr, im Hotel- und Gastst\u00e4ttengewerbe sowie im Freizeitsektor bemerkbar machen. Gleichzeitig werden nachhaltige Energie und Automatisierung bis 2040 neun Millionen neue Arbeitspl\u00e4tze in Europa schaffen, insbesondere in den Bereichen saubere Energie, saubere Geb\u00e4ude und intelligente St\u00e4dte. Zudem ist die alternde Bev\u00f6lkerung Europas eine demografische Zeitbombe. 2050 wird es in den f\u00fcnf untersuchten L\u00e4ndern 30 Millionen Menschen weniger im erwerbsf\u00e4higen Alter geben als im Jahr 2020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Eine alternde Bev\u00f6lkerung, ein versch\u00e4rfter Wettbewerb und Produktivit\u00e4tsverluste durch die Pandemie beschleunigen den Einsatz von Automatisierung und hybriden Arbeitsmodellen in Europa.<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":112326,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[40469],"tags":[27692,840,39680,39413],"coauthors":[19920],"class_list":["post-112324","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-22-03","tag-forrester","tag-human-resources","tag-hybrid-work","tag-isg-one"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

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