{"id":116674,"date":"2022-08-11T10:00:00","date_gmt":"2022-08-11T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=116674"},"modified":"2024-01-19T11:30:14","modified_gmt":"2024-01-19T10:30:14","slug":"mit-automatisierung-wider-den-fachkraeftemangel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/de\/mit-automatisierung-wider-den-fachkraeftemangel\/","title":{"rendered":"Mit Automatisierung wider den Fachkr\u00e4ftemangel"},"content":{"rendered":"\n

Die Gender-Pay-Gap ist nicht die einzige L\u00fccke, die in Deutschland klafft. Auch zwischen Babyboomern und Generation XYZ existieren Gr\u00e4ben, die die wirtschaftliche Leistungsf\u00e4higkeit deutscher Unternehmen ernsthaft bedrohen k\u00f6nnen, wenn wir nicht jetzt dagegen steuern. Auf beiden Seiten herrschen zum Teil v\u00f6llig andersartige Sichtweisen auf und Anforderungen an Arbeitskultur, Work-Life-Balance, Digitalisierung und Karrierekonzepte.<\/p>\n\n\n\n

Monoton und altbacken<\/h3>\n\n\n\n

Da ist auf der einen Seite die 17-j\u00e4hrige Sch\u00fclerin, sprichw\u00f6rtliche Digital Native und gef\u00fchlte acht Stunden t\u00e4glich unterwegs auf TikTok, Snapchat und Instagram. In K\u00fcrze m\u00f6chte sie eine Berufsausbildung starten, am liebsten im kaufm\u00e4nnischen Bereich und gerne bei Ihnen im Unternehmen. Wenn es dort nun noch so zugeht wie anno dazumal, mit Umlaufmappe, Stempeln und Papierablagen? Liebe auf den ersten Blick d\u00fcrfte das nicht werden. So analog arbeitet doch nun wirklich kaum eine Firma mehr. Ein SAP- oder anderes ERP-System d\u00fcrfte mittlerweile Standard sein. Wenn die IT-Abteilung \u201eFiori\u201c indes f\u00fcr eine Eissorte h\u00e4lt und nicht f\u00fcr ein neuartiges Konzept, Benutzeroberfl\u00e4chen intuitiv und userfreundlich zu gestalten, d\u00fcrften auch hier die Entfremdungseffekte rasch einsetzen. <\/p>

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Mit ERP-Masken, die zehn Jahre \u00e4lter sind als ihre k\u00fcnftigen Nutzer, kann man nicht punkten beim Nachwuchs. Darauf kommt es aber an, denn der wird knapp in den kommenden Jahren, wenn die komplette Babyboomer-Generation nach und nach in Rente geht. 1965 wurden in Deutschland rund doppelt so viele Menschen geboren (1.325.386) wie 2005 (685.795). Die Nachfrage nach qualifiziertem Nachwuchs \u00fcbersteigt also massiv das Angebot, was zu einem grundlegenden Wandel im Jobmarkt f\u00fchrt. Ein Missverh\u00e4ltnis, das sich \u00fcber die n\u00e4chsten Jahre noch verst\u00e4rken wird. Die nachfolgenden Fachkr\u00e4fte \u2013 insbesondere, wenn sie gut ausgebildet sind \u2013 k\u00f6nnen sich ihre Jobs aussuchen. Und sie werden nicht dorthin gehen, wo Arbeitsprozesse monoton, manuell gesteuert und altbacken sind. <\/p>\n\n\n\n

Wandel im Jobmarkt <\/h3>\n\n\n\n

Wer auch k\u00fcnftig offene Stellen in der kaufm\u00e4nnischen Abteilung mit qualifizierten Kr\u00e4ften besetzen will, muss also etwas bieten. Und zwar mehr als den (bereits zum Klischee gewordenen) Kicker-Tisch, morgendliche Obstk\u00f6rbe oder Latte macchiato von handger\u00f6steten Kopi-Luwak-Bohnen aus dem Vollautomaten im Dauerbetrieb. Das ist sch\u00f6n, aber nicht genug. Es geht um die allt\u00e4gliche Arbeitskultur und die manifestiert sich in den Arbeitsmitteln. <\/p>\n\n\n\n

Hier lohnt es sich, einmal n\u00e4her hinzusehen. Wie sind die Prozesse gestaltet, wie nutzerfreundlich die eingesetzten Tools? W\u00fcrde ein Digital Native gern damit arbeiten wollen? Auf diesen Perspektivenwechsel kommt es an, nicht darauf, dass man es doch immer schon so gemacht hat. Wer f\u00fcr einen hohen Grad an Automatisierung sorgt, erm\u00f6glicht es seinem Personal, sich auf sinnvollere T\u00e4tigkeiten konzentrieren zu k\u00f6nnen. Gleichzeitig l\u00e4sst sich damit der Fachkr\u00e4ftemangel zumindest teilweise ausgleichen. Und ganz abgesehen davon: Intuitive, nutzerfreundliche Software sowie vereinfachte Prozesse werden alle lieben, Nachwuchskr\u00e4fte wie alte Hasen gleicherma\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n

Digitalisierungsprojekte sollten dabei nicht allein aus der IT heraus top-down durchgepeitscht werden. Daran sind schon viele IT-Vorhaben gescheitert. Vielmehr sind \u2013 im Sinne einer ausgepr\u00e4gten Feedback-Kultur \u2013 die k\u00fcnftigen User auf allen Ebenen fr\u00fchzeitig miteinzubeziehen. Nur wer Wertsch\u00e4tzung erf\u00e4hrt und wei\u00df, dass die eigenen Anforderungen und Vorstellungen in das k\u00fcnftige Arbeitsumfeld einflie\u00dfen, zeigt sich sp\u00e4ter motiviert. Auch dies gilt wiederum f\u00fcr alle, ob Boomer oder Gen XYZ!<\/p>\n\n\n\n

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F\u00fcr die Digitalisierung der Wirtschaft fehlt immer mehr Personal. Wer den dringend ben\u00f6tigten Nachwuchs dann noch durch manuelle Prozesse und veraltete Software abschreckt, stellt sich selbst ein Bein.<\/p>\n","protected":false},"author":2147,"featured_media":36685,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[20393,40957],"tags":[1114,601,441,40960,11237],"coauthors":[38100],"class_list":["post-116674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cfo-kolumne","category-mag-22-07","tag-cfo","tag-digitalisierung","tag-fachkraeftemangel","tag-mag-22-07","tag-xsuite"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-80x80.jpg",80,80,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-1030x464.jpg",1030,464,true],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-1168x526.jpg",1168,526,true],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

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