{"id":128093,"date":"2023-06-19T08:00:00","date_gmt":"2023-06-19T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=128093"},"modified":"2023-05-23T13:52:22","modified_gmt":"2023-05-23T11:52:22","slug":"s-4-conversion-nordzucker","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/de\/s-4-conversion-nordzucker\/","title":{"rendered":"S\/4-Conversion"},"content":{"rendered":"\n

Nordzucker transformiert das ERP-Produktivsystem<\/h2>\n\n\n\n

Seine Gesch\u00e4ftsprozesse steuert Nordzucker \u00fcber SAP. Damit das Unternehmen mit Hauptsitz in Braunschweig weiter wachsen und Kernkompetenzen ausbauen kann, ist es auf stabile Gesch\u00e4ftsprozesse von der Planung \u00fcber die Beschaffung und Logistik bis hin zu Finanzwesen und Controlling angewiesen. \u201eWir agieren in acht L\u00e4ndern mit diesem System, haben circa 50 aktive Buchungskreise, 16 Produktionsstandorte und 1500 Benutzer auf dem Produktivsystem\u201c, sagt Michael Jansen, Head of IT bei Nordzucker.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Vor zwei Jahren entschied das Unternehmen, das alte ECC auf S\/4 zu konvertieren. Die Einf\u00fchrung von S\/4 bildete die wesentliche Grundlage f\u00fcr die Digitalisierungsstrategie von Nordzucker. Da die Gesch\u00e4ftsprozesse bei Nordzucker schon gut im SAP-System abgebildet waren, lag der Fokus in erster Linie auf einer technischen Conversion, sprich den funktionalen Deltas zwischen dem Altsystem (ERP\/ECC 6.0) und S\/4 Hana.<\/p>

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Komplexer Transformationsansatz<\/h3>\n\n\n\n

In dem Fall werden unter S\/4 nutzbare Prozesse \u00fcbernommen und nur in ausgew\u00e4hlten Bereichen ver\u00e4ndert. Um nach dem Implementierungsprojekt einen stabilen Betrieb und die Grundlage f\u00fcr weitere Projekte zu schaffen, wurden interne Ressourcen in IT und Fachabteilung stark in die Projektarbeit eingebunden. Zur Unterst\u00fctzung, vor allem bei neuen Themen wie dem Condition Contract Management und dem Credit Management, zog Nordzucker einen kompetenten und erfahrenen Implementierungspartner hinzu.<\/p>\n\n\n\n

Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung bei dem Projekt bestand in sehr speziellen Rahmenbedingungen. So nutzte Nordzucker im alten System ein eigens f\u00fcr die Branche entwickeltes Modul namens Agricultural Contract Management (ACM), das in dieser Form nicht konvertierbar war. Gleichzeitig mussten Customizing und Eigenentwicklungen gr\u00f6\u00dftenteils beibehalten werden. \u201eParallel zum Projekt war es auch unser Anspruch, unsere Legacy-Systemlandschaft zu erhalten, sodass wir nicht einen Hard Freeze \u00fcber die gesamte Projektzeit haben\u201c, erkl\u00e4rt Jansen. Daher bedurfte es eines komplexeren Transformationsansatzes: ein Mix aus Brownfield und Greenfield sowie neben der Konvertierung dann auch zus\u00e4tzlich eine Datenmigration. Der individuelle Ansatz wurde vor Beginn des Projektes zusammen mit Experten von T.Con entwickelt und w\u00e4hrend der ersten Projektphasen weiter verfeinert.<\/p>\n\n\n\n

Die aktuell genutzte 3-Tier-Landschaft mit Entwicklungs-, Test- und Produktivsystem blieb erst einmal bestehen. Sie wurde erg\u00e4nzt durch ein um das ACM bereinigtes ECC. Erg\u00e4nzt wurde das Setup durch ein weiteres System, das Migrationssystem. Hier wurde ausprobiert und experimentiert. Neben der technischen Umsetzung musste auch die Umsetzung gr\u00f6\u00dferer Simplifications, wie zum Beispiel die Einf\u00fchrung des Condition Contract Management und der Business Partner, ber\u00fccksichtigt werden. Dar\u00fcber hinaus war auch ein erstes Starterkit an neuen Funktionen geplant, unter anderem erste Fiori-Apps, RFQ-Management und das auf dem neuen Universal Journal basierende CO-MA.<\/p>\n\n\n\n

Die wesentliche Grundlage f\u00fcr den Projekterfolg war vor allem ein Projektphasenplan, der exakt auf die besondere Transformation der Systemlandschaft zugeschnitten war. Die erste Phase umfasste das Scoping, Fit-Gap-Workshops sowie die Evaluierung der Potenziale des Fiori UI. So erhielt das Projektteam eine Aufstellung der Themen, die als Teil des weiteren Projektverlaufs bearbeitet werden sollen. Phase zwei startete etwas sp\u00e4ter, wurde aber in gro\u00dfen Teilen parallel durchgef\u00fchrt. So konvertierte das Projektteam das Green ECC und begann mit der Custom Code Adaption.<\/p>\n\n\n\n

Herausforderung Datenmigration<\/h3>\n\n\n\n

In der dritten Projektphase, der Build-Phase, befasste sich die Projektmannschaft mit der Realisierung der Simplifications und weiterer neuer Funktionen sowie mit der Datenmigration, die sich als zentraler Aufwandstreiber erwies. \u201eDie umfangreiche Custom Code Adaption und auch die Herausforderungen bei der Datenmigration wurden zusammen mit den kompetenten Entwicklern seitens T.Con bewerkstelligt\u201c, berichtet Jansen. \u201eGerade in schwierigen Situationen konnte immer auf eine L\u00f6sung der Kollegen vertraut werden \u2013 insbesondere dann, wenn das haupts\u00e4chlich verwendete SAP-Migrationscockpit nur sehr l\u00fcckenhafte L\u00f6sungen bereitstellte.\u201c In enger Zusammenarbeit direkt mit SAP und mithilfe der technisch sehr erfahrenen Kollegen konnte das SAP-Migrationscockpit dann als wichtigstes Tool f\u00fcr die Datenmigration verwendet werden.<\/p>\n\n\n\n

Cut-over und Go-live<\/h3>\n\n\n\n

An diese Phasen schlossen sich dann Testphase, Cut-over und der Go-live an. Diese fanden wie geplant statt und waren aus Nordzucker-Sicht sehr erfolgreich. \u201eEs hat keine Beeintr\u00e4chtigung businesskritischer Prozesse gegeben, die geplante Downtime vor dem Go-live wurde eingehalten und die Migration der Best\u00e4nde lief zu 100 Prozent fehlerfrei\u201c, sagt Jansen. \u201eDie zur Risikominimierung geplante Reduktion der Ausliefermengen konnte innerhalb k\u00fcrzester Zeit zur\u00fcckgenommen werden und w\u00e4hrend der gesamten Hypercare-Phase blieb die Anzahl an Defects in einem \u00e4u\u00dferst \u00fcberschaubaren Rahmen.\u201c <\/p>\n\n\n\n

Mit der problemlosen, fehlerfreien Migration nach S\/4 waren wichtige Projektziele erreicht: konkrete Verbesserungen im Bereich Reporting, Umsetzung wichtiger Simplifications wie das Condition Contract Management und erste Erfahrungen mit dem neuen Fiori UI. Aber vor allem der Aufbau einer neuen technologischen Basis, die eine Grundlage f\u00fcr weitere Innovationen darstellt. Am Ende konnte T.Con das halten, was der erste Kontakt versprochen hatte. Nordzucker wird die Zusammenarbeit in S\/4-Folgeprojekten, aber auch in anderen Bereichen wie SAP SuccessFactors und SAP BW fortsetzen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Im vergangenen Jahr wurde das Produktivsystem beim SAP-Bestandskunden Nordzucker auf S\/4 transformiert. Mit einem Mix aus Greenfield- und Brownfield-Ansatz sowie diversen Eigenentwicklungen eine komplexe Angelegenheit.<\/p>\n","protected":false},"author":2470,"featured_media":128096,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[4,42541],"tags":[12853,555,73,42543,2046,517,24105],"coauthors":[40061],"class_list":["post-128093","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management","category-mag-23-05","tag-brownfield","tag-ecc","tag-erp","tag-mag-23-05","tag-releasewechsel","tag-s4","tag-s-4-conversion"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header.jpg",1200,540,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-400x180.jpg",400,180,true],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header.jpg",1200,540,false],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-1168x526.jpg",1168,526,true],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header.jpg",1200,540,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header.jpg",1200,540,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header.jpg",1200,540,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header.jpg",1200,540,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header.jpg",1200,540,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header.jpg",1200,540,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header.jpg",1200,540,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-600x270.jpg",600,270,true],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-600x540.jpg",600,540,true],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nordzucker-header-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

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