{"id":64410,"date":"2020-03-05T11:00:00","date_gmt":"2020-03-05T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=64410"},"modified":"2022-02-06T01:08:17","modified_gmt":"2022-02-06T00:08:17","slug":"workforce-management-mit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/de\/workforce-management-mit\/","title":{"rendered":"Workforce Management: Mit Sicherheit in die Cloud"},"content":{"rendered":"\n

Laut L\u00fcnendonk-Studie \u201eFit f\u00fcr die digitale Transformation\u201c ist ein schlagendes Kriterium pro Cloud die Tatsache, dass On-premises-Systeme viele neue Technologien, zum Beispiel KI oder Big Data Analytics, gar nicht unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n

Aktuell setzen zwar noch viele der befragten Mittelst\u00e4ndler vor allem f\u00fcr gesch\u00e4ftskritische Anwendungen auf die Private Cloud \u2013 aber auch die Public Cloud hat starken Aufwind. Fakt ist, auch das Human Resources Management kommt um die Cloud nicht mehr herum.<\/p>

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Die gute Nachricht ist, dass inzwischen jede Unternehmenssoftware in einer anderen Public oder Private Cloud laufen kann. Das gilt auch f\u00fcr Workforce-Management-L\u00f6sungen, die Zeiterfassung, Arbeitszeitmanagement und Personaleinsatzplanung kombinieren.<\/p>\n\n\n\n

Der Begriff f\u00fcr diesen bunten Mix an verschiedenen Cloud-L\u00f6sungen und Anbietern ist die Multi-Cloud. Die Voraussetzung ist allerdings, dass die Integration dieser Systeme einfach und nach g\u00e4ngigen Standards m\u00f6glich ist.<\/p>\n\n\n\n

Das ist ein \u00e4u\u00dferst komplexer Prozess, der viele Unternehmen abschreckt. Bei einer Workforce-Management-Software sollte auf jeden Fall die reibungslose Anbindung an cloudbasierte HCM-Systeme wie SAP SuccessFactors Employee Central oder bestehende ERP-, Lohn- und Zeitwirtschaftssysteme gesichert sein.<\/p>\n\n\n\n

Denn nur dann lassen sich die Plattformen effizient und ohne Produktivit\u00e4tsverlust zusammenf\u00fchren. Cloudbasiertes Workforce Management muss aber nicht nur \u00fcber Standardschnittstellen verf\u00fcgen, die Software muss auch den immer strengeren Anforderungen an die Compliance gerecht werden.<\/p>\n\n\n\n

Mit neuen Arbeitszeitgesetzen sowie dem EuGH-Urteil zur systematischen Arbeitszeiterfassung stellt der Gesetzgeber den Schutz des Arbeitnehmers an erste Stelle. Auch Tarif\u00e4nderungen, zum Beispiel bei der IG Metall, und die Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) im Gesundheitswesen sollen die Work-Life-Balance und damit auch die Gesundheit und Leistungsf\u00e4higkeit der Mitarbeiter verbessern bzw. erhalten. Die hohe Komplexit\u00e4t, die durch eine flexible und mitarbeiterorientierte Arbeitszeitgestaltung entsteht, ist ohne digitale Hilfsmittel ganz einfach nicht mehr zu bew\u00e4ltigen.<\/p>\n\n\n\n

Im Workforce Management werden vor allem Mitarbeiterstammdaten, zeitwirtschaftliche Informationen wie An- und Abwesenheiten sowie Daten aus der Personaleinsatzplanung und dem Zutrittsmanagement gespeichert und archiviert.<\/p>\n\n\n\n

Obwohl seri\u00f6se Cloud-Anbieter umfassende Ma\u00dfnahmen f\u00fcr die Sicherheit von Daten und Kommunikation treffen, bleibt laut der Mindsquare-Studie \u201eSoftwaretrends im Personalwesen\u201c die Autorisierung oft eine Schwachstelle.<\/p>\n\n\n\n

Umso mehr steht es im Verantwortungsbereich des Anbieters, den nicht autorisierten Zugriff zum Beispiel durch eine differenzierte Berechtigungssteuerung oder eine Zwei-Faktor-Authentifizierung zu verhindern. Compliance l\u00e4sst sich auch durch hochgradig individualisierbare Konfiguration sowie parametrierbare Dialoge und Ansichten sicherstellen. Verschiedene Reporting-Formate, ein umfassendes \u00c4nderungsprotokoll sowie direkte L\u00f6schbefehle sichern au\u00dferdem die Betroffenenrechte, die in Artikel 13 bis 21 DSGVO normiert sind.<\/p>\n\n\n\n

Software as a Service und darauf aufbauende Managed Services r\u00fccken immer mehr in den Fokus von Unternehmen. So k\u00f6nnen sie Komplexit\u00e4t und Kosten reduzieren und sich st\u00e4rker auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Ein F\u00fcnftel der von L\u00fcnendonk befragten Unternehmen setzt bereits auf eine Cloud-first-Strategie, ein Viertel plant sie.<\/p>\n\n\n\n

Personalstammdaten und Informationen rund um die Arbeitszeit sind jedoch \u00e4u\u00dferst sensibel. Gerade im Personalbereich ist es deshalb von Vorteil, wenn Software und Hosting aus einer Hand kommen. Der gew\u00e4hlte Anbieter sollte in jedem Fall mit einem zertifizierten deutschen Rechenzentrum zusammenarbeiten. Erf\u00fcllt die Software alle Anforderungen an Sicherheit, Datenschutz, Skalierbarkeit und Hochverf\u00fcgbarkeit, steht auch dem Fachbereich Human Resources der Weg in die Cloud offen.<\/p>\n\n\n\n

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Sicherheitsbedenken gegen\u00fcber einer cloudbasierten HR-Software sind nach wie vor weitverbreitet. Es gibt aber viele Argumente, die f\u00fcr ein Hosting von Unternehmenssoftware sprechen.<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":22917,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[14087,7,37274],"tags":[39,11281,4253],"coauthors":[19920],"class_list":["post-64410","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cloud-computing-kolumne","category-meinung","category-mag-2002","tag-cloud","tag-dsgvo","tag-successfactors"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",400,172,false],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-768x331.jpg",768,331,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-100x43.jpg",100,43,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-480x207.jpg",480,207,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-640x276.jpg",640,276,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-720x310.jpg",720,310,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-960x414.jpg",960,414,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",600,259,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",600,259,false],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

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