{"id":69927,"date":"2020-10-29T12:00:51","date_gmt":"2020-10-29T11:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=69927"},"modified":"2020-10-29T10:30:19","modified_gmt":"2020-10-29T09:30:19","slug":"embrace-2-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/de\/embrace-2-0\/","title":{"rendered":"Embrace 2.0"},"content":{"rendered":"\n

Das gro\u00dfe Bild erkl\u00e4rt das Geschehen hinter dem Vorhang. Microsoft- Deutschland-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Sabine Bendiek wechselt zu SAP nach Walldorf in der Funktion des neuen Personalvorstands \u2013 sagt man, offiziell. Naturgem\u00e4\u00df ist das Supertalent und die Spitzenmanagerin Sabine Bendiek in der Funktion des SAP-Personalvorstands vollkommen unterbesch\u00e4ftigt und \u00fcberqualifiziert. Sie kann mehr! Sie wird f\u00fcr ihren Vorstandschef Christian Klein demnach noch viele weitere Aufgaben \u00fcbernehmen. Und Klein braucht Bendieks Wissen und Erfahrung sehr dringend.<\/p>\n\n\n\n

Die erste Aufgabe wird die Reparatur von Embrace sein: Genau genommen kam die Cloud-Umarmung Embrace nie wirklich zum Fliegen. Die Idee war gut. Das Unverm\u00f6gen und die Eifersucht gr\u00f6\u00dfer. Es war nie klar, ob SAP nun ihre Liebe unter den drei Hyperscalern Microsoft, AWS und Google gleich verteilte oder ob es heimliche Nebenabsprachen gab.<\/p>

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Aus Sicht der SAP-Community gab es ein sehr einseitiges Bild: SAP und Microsoft waren das Liebespaar schlechthin und AWS sowie Google bestenfalls die Brautjungfern. Tatsache ist, dass Microsoft und SAP im deutschsprachigen Raum sehr eng zusammenarbeiteten und einige Leuchtturmprojekte erfolgreich realisierten sowie zusammen mit Partnern ausgiebig dar\u00fcber informierten.<\/p>\n\n\n\n

Unterm Strich scheinen sich die Bem\u00fchungen f\u00fcr SAP und Microsoft nicht gelohnt zu haben: Anfang dieses Sommers gab es bereits Kritik in der Partner-Community, dass der Aufwand zu hoch und das Endresultat zu mager w\u00e4ren. Nach den internen Pl\u00e4nen von SAP und Microsoft wechseln noch immer zu wenige SAP-Bestandskunden auf Hana und S\/4 und in der Folge dann in die Azure-Cloud von Microsoft. \u201eSAP auf Azure\u201c ist zwar ein logischer, aber kein zwingender Grund!<\/p>\n\n\n\n

In Hollywood gibt es Fortsetzungen von Filmen, wenn diese ganz besonders erfolgreich waren. In der IT gibt es 2.0-Produkte, wenn der erste Anlauf spektakul\u00e4r scheiterte. Vor vielen Jahren verk\u00fcndeten Professor Hasso Plattner und Ex-SAP-Technikvorstand Vishal Sikka, dass es bei der Datenbank Hana niemals Versionsnummern geben wird, weil Hana einem Continuous-Improve\u00adment-Prozess unterliegt. <\/p>\n\n\n\n

Einige Jahre sp\u00e4ter pr\u00e4sentierte der neue SAP-Technikvorstand Bernd Leukert in Barcelona auf der SAP TechEd zur gro\u00dfen \u00dcberraschung Hana 2. Und vielleicht wird der aktuelle SAP-Technikvorstand J\u00fcrgen M\u00fcller schon bald Hana 3 pr\u00e4sentieren (siehe Interview in dieser Ausgabe).<\/p>\n\n\n\n

Seit Ende dieses Sommers arbeitet man in Walldorf an Embrace 2.0 \u2013 es gilt zu retten, was zu retten ist! Und hier kommt durch einen gl\u00fccklichen Zufall Sabine Bendiek ins Spiel, die zu Beginn des kommenden Jahres von der Microsoft-Seite auf die SAP-Seite in den Vorstand nach Walldorf wechseln wird. Theoretisch k\u00f6nnte dann Bendiek mit sich selbst das neue Em\u00adbrace-2.0-Abkommen ausdiskutieren und etwas \u00c4hnliches wird sie auch f\u00fcr ihren neuen Chef Christian Klein machen m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr SAP-CEO Klein ist diese Personal\u00adentscheidung ein einzigartiger Gl\u00fccksfall. In der Vergangenheit hat E-3 Autor \u201eNoname\u201c (siehe Seite 16) immer wieder den Wissensabfluss aus Walldorf kritisiert. SAP gelang es lange Zeit nicht, die klugen K\u00f6pfe zu halten und neue Topmanager zu engagieren. Diese Pechstr\u00e4hne scheint nun mit Sabine Bendiek unterbrochen zu sein. Hier kommen Wissen und Erfahrung in den SAP-Vorstand, was dieser dringend braucht.<\/p>\n\n\n\n

Niemals wurden das Engagement und das umfassende sowie detaillierte Wissen der Vorst\u00e4nde Christian Klein, J\u00fcrgen M\u00fcller und Thomas Saueressig kritisiert. Aber eine Gegen\u00fcberstellung der erfolgreichen Karrieren der drei existierenden SAP-Vorst\u00e4nde zu den Arbeitsstationen von Sabine Bendiek zeigt jedem, dass der ber\u00fchmte Blick \u00fcber den Tellerrand aktuell in Walldorf fehlt \u2013 nun aber durch Bendiek abgesichert erscheint: Vor ihrer Zeit bei Microsoft hatte Bendiek verschiedene Managementpositionen inne, darunter Nixdorf, Siemens Nixdorf, McKinsey, Earlybird Venture Capital, Dell und EMC. <\/p>\n\n\n\n

Bendiek ist auch Mitglied des Aufsichtsrats von Schaeffler. J\u00fcrgen M\u00fcller und Thomas Saueressig fehlt es an Erfahrung und Weitblick, das ist keine Kritik, sondern Tatsache, wenn man die Lebensl\u00e4ufe vergleicht!<\/p>\n\n\n\n

Offensichtlich plant SAP mit Bendiek Gro\u00dfes \u2013 nicht nur die Reparatur von Embrace!<\/p>\n\n\n\n

\u201eMit Sabine Bendiek haben wir eine au\u00dfergew\u00f6hnliche F\u00fchrungskraft gefunden, die nicht nur unsere laufende Transformation vorantreiben kann, sondern auch \u00fcber umfassende operative Erfahrung verf\u00fcgt\u201c,<\/em> lobt begeistert Professor Hasso Plattner, Vorsitzender des SAP-Aufsichtsrats. <\/p>\n\n\n\n

Bendiek soll Mitte 2021 zus\u00e4tzlich die Rolle des Chief Operating Officer \u00fcbernehmen und dann sollte Embrace 2.0 bereits in trockenen T\u00fcchern sein. Ihr Vorg\u00e4nger als SAP COO war Christian Klein und somit hat Hasso Plattner ein hervorragendes Back-up geschaffen und viel Kompetenz in den SAP-Vorstand implementiert.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Das ist keine Erfolgsmeldung, sondern eine Niederlage und das Eingest\u00e4ndnis eines Scheiterns. Die SAP-Community erinnert sich an Hana 2. Weil die Datenbank nicht reformierbar war, musste eine neue Version erfunden werden. Nun wird es Embrace 2.0 geben.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4146,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[7,8,38208],"tags":[37070,65,59,236],"coauthors":[27825],"class_list":["post-69927","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-meinung","category-editorial","category-mag-2010","tag-embrace","tag-hana","tag-microsoft","tag-sap"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-400x160.jpg",400,160,true],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-768x307.jpg",768,307,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-100x40.jpg",100,40,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-480x192.jpg",480,192,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-640x256.jpg",640,256,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-720x288.jpg",720,288,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-960x384.jpg",960,384,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-18x7.jpg",18,7,true],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-600x240.jpg",600,240,true],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-600x400.jpg",600,400,true],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

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