{"id":59839,"date":"2019-05-29T09:06:59","date_gmt":"2019-05-29T07:06:59","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?page_id=59839"},"modified":"2020-02-06T03:49:37","modified_gmt":"2020-02-06T02:49:37","slug":"libro-consejos-proceso-minero","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/buchtipps\/libro-consejos-proceso-minero\/","title":{"rendered":"Sugerencias de libros - Miner\u00eda de procesos"},"content":{"rendered":"
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Miner\u00eda de procesos<\/h2>\n\n\n\n
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Los datos son el nuevo oro. El comercio de informaci\u00f3n es cada vez m\u00e1s lucrativo y ha surgido un nuevo mercado valorado en miles de millones debido a la gran demanda. Los datos personales marcan la diferencia entre el \u00e9xito y el fracaso en el mundo empresarial actual. El reconocimiento y la extracci\u00f3n de conocimientos de las bases de datos, as\u00ed como el an\u00e1lisis minucioso, claro y organizado de los datos, son ahora imprescindibles para toda empresa. Pero antes de poder utilizarlos de forma rentable, las empresas deben redise\u00f1ar sus procesos desde la base. Hay que cuestionar las jerarqu\u00edas y poner a prueba m\u00e9todos ya probados. Los libros presentados en esta ocasi\u00f3n ofrecen una visi\u00f3n general de los pilares m\u00e1s importantes de la miner\u00eda de procesos y de la importancia de la miner\u00eda de datos para una transici\u00f3n r\u00e1pida y sencilla hacia procesos empresariales inteligentes. Los autores se esfuerzan por proporcionar informaci\u00f3n, iniciar un replanteamiento y ayudar a tomar decisiones dif\u00edciles. Al fin y al cabo, los datos son el nuevo oro: ser\u00eda un grave error no excavar en su busca.<\/p>\n\n\n\n

\" Si se analizan los datos con suficiente detenimiento, a veces se pueden encontrar se\u00f1ales divinas. \" -<\/em>Scott Adams <\/span><\/h4>\n\n\n\n

Fuente: Revista E-3 - junio de 2019<\/span><\/p>

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\"KickOff\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Pistoletazo de salida<\/h4>\n\n\n\n

Responsabilidad personal en lugar de org\u00edas de coordinaci\u00f3n, independencia en lugar de una avalancha de reuniones: En \"\u00a1Kick-off! En un viaje de descubrimiento hacia la organizaci\u00f3n del futuro\", Markus Baumanns aboga por un cambio en el coraz\u00f3n de la empresa: la organizaci\u00f3n. El autor de bestsellers est\u00e1 convencido de que el trabajo en equipo animado y la diversi\u00f3n en la vida laboral cotidiana ayudan a todos: a los empleados y a la propia empresa. Para lograrlo, sin embargo, hay que abandonar la sabidur\u00eda empresarial convencional y cuestionar las jerarqu\u00edas, probablemente los mayores retos del mundo laboral.<\/p>\n\n\n\n