{"id":112324,"date":"2022-04-20T08:30:00","date_gmt":"2022-04-20T06:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=112324"},"modified":"2022-04-05T14:18:06","modified_gmt":"2022-04-05T12:18:06","slug":"el-lugar-de-trabajo-del-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/el-lugar-de-trabajo-del-futuro\/","title":{"rendered":"El lugar de trabajo del futuro"},"content":{"rendered":"

Una combinaci\u00f3n de trabajo en un puesto fijo y en otros lugares, como la oficina en casa, se est\u00e1 convirtiendo cada vez m\u00e1s en una necesidad para las empresas alemanas. As\u00ed se recoge en el nuevo informe \"ISG Provider Lens Future of Work - Services and Solutions Report Germany 2021\" del Information Services Group (ISG). A la cabeza se sit\u00faan los sectores con una elevada proporci\u00f3n de puestos de trabajo de oficina, como los bancos y las compa\u00f1\u00edas de seguros, as\u00ed como la industria de TI. Al mismo tiempo, el estudio se\u00f1ala que los empleados en puestos superiores tienen con especial frecuencia la opci\u00f3n de modelos de trabajo h\u00edbridos.<\/p>\n\n\n\n

Cambio constante<\/h3>\n\n\n\n

Seg\u00fan el estudio, esta tendencia ha provocado un cambio en la cartera de productos de los proveedores de soluciones digitales para el puesto de trabajo. Los proveedores ya no ofrecen principalmente soluciones tecnol\u00f3gicas. M\u00e1s bien, se est\u00e1n convirtiendo en acompa\u00f1antes de una transformaci\u00f3n m\u00e1s integral, que tambi\u00e9n incluye el cambio de toda la cultura de trabajo en las empresas. \"La oficina en casa se combinar\u00e1 principalmente con el trabajo de oficina en el futuro\"<\/em>afirma Dario Maisto, Consultor Senior DACH de ISG. \"Porque el trabajo h\u00edbrido combina las ventajas de ambos mundos\".<\/em> Es importante que la experiencia del usuario sea siempre la mejor posible, independientemente de d\u00f3nde est\u00e9 trabajando. \"De este modo, se pueden combinar las ventajas de la oficina en casa con las de la oficina: aqu\u00ed sobre todo un mejor equilibrio entre trabajo y vida privada y all\u00ed el intercambio informal y personal con los compa\u00f1eros. Esto, a su vez, fomenta el esp\u00edritu de equipo\".<\/em> Tambi\u00e9n es importante tener una oficina en casa suficientemente segura, sobre todo si los empleados trabajan con datos sensibles.<\/p>

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Sin embargo, algunos puestos de trabajo no se trasladar\u00e1n a la oficina en casa, sino que ser\u00e1n sustituidos totalmente por soluciones correspondientes en un futuro pr\u00f3ximo. Forrester predice que el 34% de los empleos europeos est\u00e1n en peligro y que doce millones de puestos de trabajo se perder\u00e1n a causa de la automatizaci\u00f3n de aqu\u00ed a 2040 en Francia, Alemania, Italia, Espa\u00f1a y el Reino Unido. As\u00ed pues, la definici\u00f3n estricta de empleo empieza a desmoronarse. En lugar de considerar la automatizaci\u00f3n como un sustituto de un puesto de trabajo, las empresas europeas est\u00e1n pasando a valorar tanto las capacidades humanas como las de las m\u00e1quinas a la hora de realizar diferentes tareas. Esto es cierto en \u00e1mbitos como la administraci\u00f3n y los recursos humanos o el dise\u00f1o de programas de formaci\u00f3n y desarrollo.<\/p>\n\n\n\n

Una bomba de relojer\u00eda<\/h3>\n\n\n\n

Se perder\u00e1n puestos de trabajo, pero tambi\u00e9n se crear\u00e1n otros nuevos y cambiar\u00e1n a medida que se demanden nuevas cualificaciones. Las p\u00e9rdidas de empleo m\u00e1s significativas en Europa como consecuencia de la automatizaci\u00f3n se producir\u00e1n en los sectores mayorista, minorista, del transporte, la hosteler\u00eda y el ocio. Al mismo tiempo, la energ\u00eda sostenible y la automatizaci\u00f3n crear\u00e1n nueve millones de nuevos puestos de trabajo en Europa de aqu\u00ed a 2040, especialmente en los sectores de las energ\u00edas limpias, los edificios limpios y las ciudades inteligentes. Adem\u00e1s, el envejecimiento de la poblaci\u00f3n europea es una bomba de relojer\u00eda demogr\u00e1fica. En 2050, habr\u00e1 30 millones menos de personas en edad de trabajar en los cinco pa\u00edses estudiados que en 2020.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El envejecimiento de la poblaci\u00f3n, el aumento de la competencia y las p\u00e9rdidas de productividad debidas a la pandemia est\u00e1n acelerando el uso de la automatizaci\u00f3n y de modelos de trabajo h\u00edbridos en Europa.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":112326,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[40469],"tags":[27692,840,39680,39413],"coauthors":[19920],"class_list":["post-112324","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-22-03","tag-forrester","tag-human-resources","tag-hybrid-work","tag-isg-one"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_2047483160-Dmitry-Demidovich-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Eine alternde Bev\u00f6lkerung, ein versch\u00e4rfter Wettbewerb und Produktivit\u00e4tsverluste durch die Pandemie beschleunigen den Einsatz von Automatisierung und hybriden Arbeitsmodellen in Europa.<\/p>\n","category_list_v2":"Mag 22-03<\/a>","author_info_v2":{"name":"E-3 Magazin","url":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112324","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=112324"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112324\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/112326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=112324"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=112324"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=112324"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=112324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}