{"id":116627,"date":"2022-09-06T08:00:00","date_gmt":"2022-09-06T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=116627"},"modified":"2022-09-28T07:42:12","modified_gmt":"2022-09-28T05:42:12","slug":"la-gestion-actual-de-proyectos-para-s-4-hana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/la-gestion-actual-de-proyectos-para-s-4-hana\/","title":{"rendered":"La gesti\u00f3n actual del proyecto para S\/4 Hana"},"content":{"rendered":"<p>Todos los departamentos de TI han adquirido mucha experiencia a trav\u00e9s de los proyectos y han desarrollado conocimientos en gesti\u00f3n de proyectos. A menudo existen normas probadas de procesos y listas de comprobaci\u00f3n del pasado que garantizan el \u00e9xito de la ejecuci\u00f3n. S\u00f3lo cuando los proyectos amenazan con irse de las manos se hacen visibles algunos errores. Hay que tener en cuenta un punto esencial incluso antes de llevar a cabo la gesti\u00f3n del proyecto: tener en cuenta todos los desarrollos dependientes.<\/p>\n\n\n\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, est\u00e1bamos acostumbrados a que las condiciones marco apenas cambiaran o lo hicieran lentamente. Pero en los dos \u00faltimos a\u00f1os hemos aprendido lo contrario. No s\u00f3lo el n\u00famero, sino tambi\u00e9n la velocidad de las condiciones marco ha aumentado masivamente, lo que repercute directamente en la gesti\u00f3n de los proyectos. En estos momentos, los principales problemas son la interrupci\u00f3n de las cadenas de suministro, la falta de recursos humanos y el impacto econ\u00f3mico causado por la pandemia y la guerra en Ucrania.<\/p><div class=\"great-fullsize-content-es\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\" id=\"great-3029715482\"><a href=\"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/kit-de-medios\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"nl_werbung_800x100_es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/nl_werbung_800x100_es.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/nl_werbung_800x100_es.jpg 800w, https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/nl_werbung_800x100_es-400x50.jpg 400w, https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/nl_werbung_800x100_es-768x96.jpg 768w, 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He aqu\u00ed un ejemplo de experiencia personal en proyectos S\/4: Normalmente, el proyecto S\/4 lo inicia el departamento de TI o SAP y se establece en la gesti\u00f3n de programas como un proyecto de TI. S\u00f3lo en el transcurso de la gesti\u00f3n del proyecto se implica formalmente a los departamentos especializados y se les asigna una cooperaci\u00f3n. Sin embargo, el fracaso ya est\u00e1 programado de antemano, porque el valor a\u00f1adido debe residir en la empresa y no en TI. Por lo tanto, despu\u00e9s de que el proyecto haya sido aprobado por los responsables de la toma de decisiones y antes de que se haya definido la gesti\u00f3n del proyecto S\/4, debe planificarse un plazo adecuado para convencer a los departamentos especializados. Las ventajas deben comunicarse claramente y las solicitudes de cambio deben tenerse en cuenta en consecuencia. Sin la cooperaci\u00f3n motivada de los departamentos especializados, la mayor\u00eda de los objetivos del proyecto S\/4 no se alcanzar\u00e1n y el esfuerzo normalmente se superar\u00e1 de forma significativa.<\/p>\n\n\n\n<p>En la gesti\u00f3n de proyectos, el m\u00e9todo SAP-Activate ha demostrado su eficacia, aunque a\u00fan puede mejorarse. Yo recomendar\u00eda sacar a concurso individualmente todas las fases importantes para garantizar que las empresas consultoras tambi\u00e9n aporten los conocimientos necesarios para las fases en cuesti\u00f3n a trav\u00e9s de audiencias. En particular, deber\u00eda dedicarse mucho tiempo a la fase Explorar para, como ya se ha dicho, captar a los departamentos especializados y motivarlos en consecuencia. El mayor tiempo dedicado a la fase Explorar suele acortar la fase Realizar.<\/p>\n\n\n\n<p>Los m\u00e9todos de gesti\u00f3n de proyectos adecuados tambi\u00e9n son cruciales para el \u00e9xito del proyecto. En la transformaci\u00f3n de S\/4 se utilizan tanto el m\u00e9todo de cascada como el \u00e1gil (o, m\u00e1s recientemente, los dos m\u00e9todos como enfoque h\u00edbrido). Cada gestor de proyectos tiene sus \"caballos de batalla\". Es importante utilizar todos los m\u00e9todos con precisi\u00f3n y formar a los empleados en consecuencia.<\/p>\n\n\n\n<p>El tema de la gesti\u00f3n de proyectos no conoce fronteras, pero el resultado sigue dependiendo de las personas. Los perfiles y conocimientos del gestor de proyectos y del personal siguen siendo cruciales. Sin competencia social, asertividad, motivaci\u00f3n y los conocimientos necesarios, los correspondientes proyectos S\/4 no pueden llevarse a cabo con \u00e9xito. Esto nos lleva justo al centro de los titulares actuales sobre la falta de recursos humanos. Las TI y SAP se han visto afectadas por ello durante mucho tiempo, pero debido a las condiciones marco actuales, ahora lo est\u00e1n la mayor\u00eda de las industrias.<\/p>\n\n\n\n<p>La transformaci\u00f3n del S\/4 ya se ha visto fuertemente influida por la pandemia, pero las actuales condiciones marco plantean nuevos retos. S\u00f3lo las personas cualificadas, unas condiciones marco planificadas y una gesti\u00f3n de proyectos adecuada conducen juntos a la meta.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actualmente se juzga mal la importancia cl\u00e1sica de la gesti\u00f3n de proyectos para la transformaci\u00f3n del S\/4. Los factores sensibles, como las condiciones marco y la comunicaci\u00f3n, se tienen demasiado poco en cuenta.<\/p>","protected":false},"author":2271,"featured_media":71538,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[40957,38917],"tags":[39035,1390,40844,39846,39845],"coauthors":[38889],"class_list":["post-116627","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-22-07","category-tipps-4success","tag-johannes-n-szalachy","tag-s4-hana","tag-s-4-transformation-2","tag-szalachy","tag-tipps-4success"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW.jpg",1200,540,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW-80x80.jpg",80,80,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW-1030x464.jpg",1030,464,true],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW-1168x526.jpg",1168,526,true],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW.jpg",1200,540,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW.jpg",1200,540,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW.jpg",1200,540,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW.jpg",1200,540,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW.jpg",1200,540,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW.jpg",1200,540,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW.jpg",1200,540,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tippS4successLOW-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Der klassische Stellenwert des Projektmanagements f\u00fcr die S\/4-Transformation wird derzeit falsch eingesch\u00e4tzt. 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