{"id":116674,"date":"2022-08-11T10:00:00","date_gmt":"2022-08-11T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=116674"},"modified":"2024-01-19T11:30:14","modified_gmt":"2024-01-19T10:30:14","slug":"con-la-automatizacion-contra-la-escasez-de-mano-de-obra-cualificada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/con-la-automatizacion-contra-la-escasez-de-mano-de-obra-cualificada\/","title":{"rendered":"Utilizar la automatizaci\u00f3n para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados"},"content":{"rendered":"

La brecha salarial entre hombres y mujeres no es la \u00fanica que existe en Alemania. Tambi\u00e9n hay brechas entre los baby boomers y la Generaci\u00f3n XYZ que podr\u00edan amenazar seriamente el rendimiento econ\u00f3mico de las empresas alemanas si no tomamos medidas ahora. En ambas partes existen, en parte, puntos de vista y requisitos completamente diferentes sobre la cultura del trabajo, la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, la digitalizaci\u00f3n y los conceptos de carrera profesional.<\/p>\n\n\n\n

Mon\u00f3tono y rancio<\/h3>\n\n\n\n

Por un lado, est\u00e1 el estudiante de 17 a\u00f1os, un proverbial nativo digital que pasa lo que parecen ocho horas al d\u00eda en TikTok, Snapchat e Instagram. Le gustar\u00eda empezar pronto un programa de formaci\u00f3n profesional, preferiblemente en el \u00e1mbito comercial, y le gustar\u00eda trabajar para tu empresa. \u00bfY si sigue como anta\u00f1o, con carpetas, sellos y bandejas de papel? No ser\u00e1 amor a primera vista. Ya casi ninguna empresa trabaja de forma tan anal\u00f3gica. Un sistema SAP u otro ERP ya deber\u00eda ser el est\u00e1ndar. Si el departamento de TI piensa que \"Fiori\" es un tipo de helado y no un nuevo concepto para dise\u00f1ar interfaces de usuario intuitivas y f\u00e1ciles de usar, es probable que los efectos de alienaci\u00f3n se produzcan r\u00e1pidamente. <\/p>

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Con m\u00e1scaras ERP que tienen diez a\u00f1os m\u00e1s que sus futuros usuarios, no se puede ganar puntos con la pr\u00f3xima generaci\u00f3n. Pero esto es importante, porque habr\u00e1 escasez en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, cuando toda la generaci\u00f3n del baby boom se jubile gradualmente. En 1965 nacieron en Alemania aproximadamente el doble de personas (1.325.386) que en 2005 (685.795). Por tanto, la demanda de j\u00f3venes cualificados supera con creces la oferta, lo que provoca un cambio fundamental en el mercado laboral. Un desajuste que se acentuar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. La pr\u00f3xima generaci\u00f3n de trabajadores cualificados -sobre todo si tienen una buena formaci\u00f3n- podr\u00e1 elegir su puesto de trabajo. Y no ir\u00e1n all\u00ed donde los procesos de trabajo sean mon\u00f3tonos, controlados manualmente y anticuados. <\/p>\n\n\n\n

Cambios en el mercado laboral <\/h3>\n\n\n\n

As\u00ed que si en el futuro quiere seguir cubriendo vacantes en el departamento comercial con personal cualificado, tiene que ofrecer algo. Y m\u00e1s que el futbol\u00edn (que ya se ha convertido en un t\u00f3pico), las cestas de fruta matutinas o el latte macchiato de granos Kopi Luwak tostados a mano en la m\u00e1quina totalmente autom\u00e1tica en funcionamiento continuo. Es bonito, pero no suficiente. Se trata de la cultura del trabajo diario y eso se manifiesta en las herramientas de trabajo. <\/p>\n\n\n\n

Merece la pena echar un vistazo m\u00e1s de cerca. \u00bfC\u00f3mo est\u00e1n dise\u00f1ados los procesos, qu\u00e9 facilidad de uso tienen las herramientas utilizadas? \u00bfQuerr\u00eda trabajar con ellas un nativo digital? Lo importante es este cambio de perspectiva, no el hecho de que siempre se haya hecho as\u00ed. Quienes garantizan un alto grado de automatizaci\u00f3n permiten a su personal concentrarse en actividades m\u00e1s significativas. Al mismo tiempo, puede compensar, al menos parcialmente, la escasez de mano de obra cualificada. Y no s\u00f3lo eso: El software intuitivo y f\u00e1cil de usar y los procesos simplificados gustar\u00e1n a todos, tanto a los j\u00f3venes como a los veteranos.<\/p>\n\n\n\n

Los proyectos de digitalizaci\u00f3n no deben ser impulsados de arriba abajo \u00fanicamente desde TI. Muchos proyectos de TI han fracasado por este motivo. En su lugar, los futuros usuarios de todos los niveles deben participar en una fase temprana, en el sentido de una pronunciada cultura de retroalimentaci\u00f3n. S\u00f3lo aquellos que experimenten el aprecio y sepan que sus propios requisitos e ideas fluir\u00e1n en el futuro entorno de trabajo estar\u00e1n motivados m\u00e1s adelante. Una vez m\u00e1s, esto se aplica a todos, ya sean Boomer o Gen XYZ.<\/p>\n\n\n\n

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La escasez de personal para la digitalizaci\u00f3n de la econom\u00eda es cada vez mayor. Los que ahuyentan a los j\u00f3venes talentos que se necesitan urgentemente con procesos manuales y software anticuado se est\u00e1n dando gato por liebre.<\/p>","protected":false},"author":2147,"featured_media":36685,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[20393,40957],"tags":[1114,601,441,40960,11237],"coauthors":[38100],"class_list":["post-116674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cfo-kolumne","category-mag-22-07","tag-cfo","tag-digitalisierung","tag-fachkraeftemangel","tag-mag-22-07","tag-xsuite"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-80x80.jpg",80,80,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-1030x464.jpg",1030,464,true],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-1168x526.jpg",1168,526,true],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

F\u00fcr die Digitalisierung der Wirtschaft fehlt immer mehr Personal. Wer den dringend ben\u00f6tigten Nachwuchs dann noch durch manuelle Prozesse und veraltete Software abschreckt, stellt sich selbst ein Bein.<\/p>\n","category_list_v2":"CFO - Kolumne<\/a>, Mag 22-07<\/a>","author_info_v2":{"name":"Dina Haack, xSuite Group","url":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/author\/dina-haack-xsuite\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2147"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116674"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":137498,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116674\/revisions\/137498"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36685"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=116674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=116674"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=116674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}