{"id":121453,"date":"2023-02-28T08:00:00","date_gmt":"2023-02-28T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=121453"},"modified":"2023-03-07T08:34:39","modified_gmt":"2023-03-07T07:34:39","slug":"centro-de-automatizacion-termina-el-booster","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/centro-de-automatizacion-termina-el-booster\/","title":{"rendered":"El Centro de Automatizaci\u00f3n enciende el propulsor"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\" data-block-type=\"core\">La soluci\u00f3n organizativa es un Centro de Automatizaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>La automatizaci\u00f3n libera a los empleados de tareas rutinarias que requieren mucho tiempo. Sin embargo, su implantaci\u00f3n depende a menudo de encontrar pioneros con mentalidad digital en departamentos individuales que inicien y tambi\u00e9n completen los proyectos correspondientes. Los conocimientos se quedan entonces en este departamento y no se difunden a otros con menos afinidad digital. Esto conduce a la formaci\u00f3n de silos muy diferentes sin transferencia de conocimientos y experiencia, que r\u00e1pidamente dan lugar a un caos de automatizaci\u00f3n en el conjunto.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto se contrarresta con un Centro de Automatizaci\u00f3n, que se encarga de registrar, introducir, apoyar y seguir desarrollando la automatizaci\u00f3n en todos los departamentos. Este equipo central tiene una v\u00eda directa con los departamentos especializados. En lugar de muchas iniciativas individuales, el Centro de Automatizaci\u00f3n persigue la idea de extremo a extremo.<\/p><div class=\"great-fullsize-content-es\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\" id=\"great-33332239\"><a href=\"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/kit-de-medios\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"nl_werbung_800x100_es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/nl_werbung_800x100_es.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/nl_werbung_800x100_es.jpg 800w, https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/nl_werbung_800x100_es-400x50.jpg 400w, https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/nl_werbung_800x100_es-768x96.jpg 768w, https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/nl_werbung_800x100_es-100x13.jpg 100w, 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Tambi\u00e9n requiere un mantenimiento permanente, que s\u00f3lo puede funcionar si existe una responsabilidad adecuada. Por eso, si desde el principio se crean interfaces insuficientes entre los departamentos de negocio y de TI, surge el problema de la responsabilidad personal. Otra dificultad de estas soluciones aisladas es la escasa eficacia de la automatizaci\u00f3n. La consecuencia de la automatizaci\u00f3n selectiva es que los proyectos de automatizaci\u00f3n de toda la empresa se quedan en nada debido a la falta de responsabilidad general institucionalizada, o los equipos individuales ejecutan sus respectivos proyectos con una cantidad excesiva de tiempo y diferentes herramientas. Sin embargo, el \u00e9xito de la automatizaci\u00f3n se basa en identificar los potenciales y optimizarlos de la forma m\u00e1s eficiente y estandarizada posible.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de los aspectos t\u00e9cnicos y organizativos de la automatizaci\u00f3n, las empresas deben tener en cuenta las creencias y temores de sus empleados asociados al tema. El hecho de que la creciente presi\u00f3n de la digitalizaci\u00f3n y la sobrecarga de los empleados debido a la escasez de trabajadores cualificados exigen nuevas soluciones es bien conocido y puede experimentarse a diario. Sin embargo, la comprensi\u00f3n por el alivio que proporciona la automatizaci\u00f3n y el miedo a perder importancia y, en \u00faltima instancia, puestos de trabajo van muy unidos. Sin aceptaci\u00f3n en la mano de obra, los proyectos de automatizaci\u00f3n fracasar\u00e1n. Por ello, es importante implicar desde el principio a los empleados que van a ser asistidos por un \"colega robot\", pero tambi\u00e9n a otras partes interesadas, como los comit\u00e9s de empresa, los departamentos de RRHH y los superiores, y explicar el proyecto con transparencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Para garantizar que en la empresa se produzca una automatizaci\u00f3n estrat\u00e9gica y no selectiva, que los empleados se sientan r\u00e1pidamente aliviados, que aumente la satisfacci\u00f3n del cliente gracias a la mejora de los procesos y que se cree una infraestructura que crezca con la empresa, un centro de automatizaci\u00f3n debe ser el motor central de una estrategia de automatizaci\u00f3n desde el principio. Este equipo combina los conocimientos departamentales, la gesti\u00f3n del cambio, los conocimientos sobre adopci\u00f3n de usuarios y la experiencia en TI, y es responsable de todas las automatizaciones de la empresa, desde la idea hasta la implantaci\u00f3n y la evaluaci\u00f3n. Esto incluye, entre otras cosas, la identificaci\u00f3n de opciones de implantaci\u00f3n t\u00e9cnicamente sensatas, as\u00ed como la adaptaci\u00f3n de proyectos de \u00e9xito para otras divisiones de la empresa. Adem\u00e1s, el Centro de Automatizaci\u00f3n acompa\u00f1a culturalmente el proceso para garantizar una amplia aceptaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando se implanta un Centro de Automatizaci\u00f3n, los conocimientos internos sobre proyectos se combinan con la experiencia en TI de la empresa y los conocimientos sobre automatizaci\u00f3n de expertos externos. Ante todo, el objetivo es crear estructuras eficientes que se tomen en serio dentro de la empresa. Sin embargo, esto no significa que un Centro de Automatizaci\u00f3n tenga que estar formado por un gran n\u00famero de empleados. En empresas m\u00e1s peque\u00f1as, puede estar formado por dos personas m\u00e1s consultores externos que complementen o ampl\u00eden los conocimientos propios de la empresa. Es importante organizar la automatizaci\u00f3n como una funci\u00f3n global para que haya suficientes interfaces entre los departamentos de TI y de negocio. Si faltan conocimientos de TI y la seguridad de poder aplicar una estrategia a largo plazo con recursos propios, la externalizaci\u00f3n puede tener sentido.<\/p>\n\n\n\n<p>La automatizaci\u00f3n de los procesos se ha convertido en una aut\u00e9ntica ventaja competitiva, pero la identificaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de los potenciales de los procesos por parte de un Centro de Automatizaci\u00f3n responsable en toda la empresa (todav\u00eda) no.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\" data-block-type=\"core\"><a href=\"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/socios\/btc-business-technology-consulting-ag\/\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/BTC-CI-Banner.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-74987\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muchas empresas ya han empezado a automatizar sus procesos de oficina utilizando nuevas t\u00e9cnicas como la automatizaci\u00f3n rob\u00f3tica de procesos, el c\u00f3digo bajo en Microsoft Power Platform o en SAP. Han tenido experiencias positivas en departamentos concretos. Muchas empresas a\u00fan no han conseguido transferir sistem\u00e1ticamente los conocimientos t\u00e9cnicos disponibles de forma selectiva a todas las \u00e1reas para aprovechar todos los potenciales y utilizar los efectos de sinergia.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":4163,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[10,42102],"tags":[6701,40204,42103,12682],"coauthors":[42127],"class_list":["post-121453","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-das-aktuelle-stichwort","category-mag-23-02","tag-btc","tag-das-aktuelle-stichwort","tag-mag-23-02","tag-robotic-process-automation"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",400,172,false],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-768x331.jpg",768,331,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-100x43.jpg",100,43,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-480x207.jpg",480,207,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-640x276.jpg",640,276,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-720x310.jpg",720,310,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-960x414.jpg",960,414,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",600,259,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",600,259,false],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Viele Unternehmen haben bereits damit begonnen, ihre B\u00fcroprozesse durch neue Techniken wie Robotic Process Automation, Low-Code in der Microsoft Power Platform oder in SAP zu automatisieren. Sie verbuchen damit positive Erfahrungen in einzelnen Abteilungen. Es gelingt vielen Unternehmen noch nicht, das punktuell vorhandene Know-how systematisch auf alle Bereiche zu \u00fcbertragen, um so alle Potenziale zu heben und Synergieeffekte zu nutzen.<\/p>\n","category_list_v2":"<a href=\"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/categoria\/opinion\/la-palabra-clave-actual\/\" rel=\"category tag\">Das aktuelle Stichwort<\/a>, <a href=\"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/categoria\/mag-23-02\/\" rel=\"category tag\">Mag 23-02<\/a>","author_info_v2":{"name":"Peter M. F\u00e4rbinger, E3-Magazin","url":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/author\/peter-m-faerbinger-e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121453","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=121453"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121453\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4163"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=121453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=121453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=121453"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=121453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}