{"id":131698,"date":"2023-08-28T10:00:00","date_gmt":"2023-08-28T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=131698"},"modified":"2024-01-19T14:47:29","modified_gmt":"2024-01-19T13:47:29","slug":"uno-para-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/uno-para-todos\/","title":{"rendered":"Uno para todos"},"content":{"rendered":"

Workday ha entrado en la era de la nube sin problemas de legado y, por tanto, puede ofrecer a sus clientes actuales la m\u00e1xima funcionalidad, informaci\u00f3n y valor a\u00f1adido. El principio es sencillo pero eficaz: en todo momento, la nube se encuentra en el mismo nivel de versi\u00f3n para todos los usuarios en las \u00e1reas de gesti\u00f3n de personas, finanzas y controlling. Esto no s\u00f3lo garantiza una administraci\u00f3n inform\u00e1tica rigurosa, sino tambi\u00e9n un valor a\u00f1adido anal\u00edtico. Con los datos anonimizados se encuentra r\u00e1pidamente la mejor pr\u00e1ctica.<\/p>\n\n\n\n

Workday es un proveedor de aplicaciones empresariales en la nube para finanzas y recursos humanos, dise\u00f1adas para ayudar a los usuarios a adaptarse a la realidad actual y prosperar en un mundo cambiante. Las aplicaciones de gesti\u00f3n financiera, recursos humanos, planificaci\u00f3n, gesti\u00f3n de gastos y an\u00e1lisis de Workday se basan en IA y aprendizaje autom\u00e1tico, lo que, gracias a la estricta gesti\u00f3n de versiones de Workday, aporta grandes beneficios a la propia empresa, pero tambi\u00e9n a los usuarios.<\/p>

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Valor a\u00f1adido: Est\u00e1ndar<\/h2>\n\n\n\n


Estar muy cerca de la norma es un reto para la mayor\u00eda de los usuarios de ERP. En un evento de Workday celebrado en M\u00fanich, muchos clientes existentes subieron al escenario y r\u00e1pidamente coincidieron en que el valor a\u00f1adido de una implantaci\u00f3n conforme y estandarizada est\u00e1 ah\u00ed en cualquier caso, aunque no sea del todo indolora. Muchos clientes existentes de Workday tuvieron que cortar primero todas las trenzas al principio de la implantaci\u00f3n en la nube y los gestores de proyectos tienen que mantener muchas conversaciones con los departamentos una y otra vez.<\/p>\n\n\n\n

Carl Eschenbach, codirector general de Workday, casi vuelve a resumir su propia competencia b\u00e1sica en la entrevista exclusiva del E3: \"Somos una empresa que ha confiado en la nube desde el primer minuto en el desarrollo y la construcci\u00f3n de su plataforma. Somos una empresa cloud-first cloud-only. Empezamos con HCM en nuestra plataforma principal. E incluso aqu\u00ed en Alemania, ha habido un cambio masivo a la nube en HCM\".<\/p>\n\n\n\n

Lo que resulta al final de la mayor\u00eda de las implantaciones de Workday es que hay dos ganadores y ning\u00fan perdedor: Los usuarios de Workday tienen ante s\u00ed un sistema claramente estructurado que a menudo ofrece m\u00e1s de lo esperado inicialmente. Como todos los usuarios de Workday trabajan con el mismo nivel de versi\u00f3n, todos los usuarios reciben tambi\u00e9n las nuevas funciones, ideas e innovaciones de los dem\u00e1s clientes de Workday. Si un cliente de Workday tiene una idea innovadora y consigue convencer a Workday de ello, pueden pasar semanas.
m\u00e1s adelante todos los usuarios se beneficiar\u00e1n de ella.<\/p>\n\n\n\n

Naturalmente, Workday tambi\u00e9n sale ganando con este sistema transparente y estricto: s\u00f3lo hay una versi\u00f3n que gestionar, gen\u00e9ricamente domiciliada en la nube. El hecho de que sea cloud-only y cloud puro parece estricto y limitante al principio, pero posteriormente muestra grandes ventajas empresariales, organizativas y t\u00e9cnicas. Workday y los socios de implantaci\u00f3n adoptan este enfoque estricto porque conocen los beneficios posteriores para los usuarios.<\/p>\n\n\n\n

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Carl Eschenbach,
Codirector General,
Workday<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div><\/div>\n\n\n\n
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Christopher Kn\u00f6rr,
Vicepresidente del Grupo DACH,
Workday<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

La alternativa<\/h2>\n\n\n\n


Workday tambi\u00e9n est\u00e1 captando cada vez m\u00e1s usuarios de la comunidad SAP: Como proveedor de aplicaciones empresariales en la nube para finanzas y recursos humanos, Workday ha conseguido recientemente que el Grupo Mercedes-Benz utilice Workday Human Capital Management (HCM). El objetivo del nuevo HCM es armonizar, simplificar y automatizar los procesos de RRHH a nivel mundial a partir de una base de datos uniforme. \"Mercedes-Benz es una marca apreciada en todo el mundo y un fabricante alem\u00e1n ic\u00f3nico e innovador con una historia de m\u00e1s de ciento treinta a\u00f1os. Esperamos una colaboraci\u00f3n a largo plazo en la que podamos apoyar los objetivos de transformaci\u00f3n digital de la empresa. Esta confianza en Workday nos anima a continuar con nuestro exitoso enfoque de ofrecer las mejores tecnolog\u00edas para ayudar a las empresas a tener \u00e9xito en una \u00e9poca de cambio\", afirma Christopher Kn\u00f6rr, vicepresidente del grupo para la regi\u00f3n DACH en Workday.<\/p>\n\n\n\n

En Europa, probablemente haya m\u00e1s escepticismo sobre la computaci\u00f3n en nube que en Norteam\u00e9rica. Carl Eschenbach, codirector ejecutivo, afirma: \"En primer lugar, pasar a la nube est\u00e1 claramente asociado a beneficios. Creo que reduce el coste total de propiedad porque b\u00e1sicamente se externaliza todo el soporte y mantenimiento del hardware y el software a la nube. As\u00ed que se reducen los costes y, en segundo lugar, creo que la innovaci\u00f3n es mucho m\u00e1s r\u00e1pida en la nube. Si te pasas a la nube, tienes la ventaja innovadora de Workday\".<\/p>\n\n\n\n

Un par\u00e1metro esencial de la digitalizaci\u00f3n es el tiempo, es decir, la velocidad de implantaci\u00f3n e introducci\u00f3n de nuevos procesos empresariales. \"Creo que la innovaci\u00f3n se acelera con el paso a la nube\", afirma tambi\u00e9n Carl Eschenbach en la entrevista de E3. \"Y tambi\u00e9n dir\u00eda que nos estamos diferenciando realmente de la competencia simplemente porque hoy somos m\u00e1s fuertes en HCM en la nube debido a nuestra cuota de mercado\". Cuando se trata de trasladar los procesos financieros a la nube, especialmente en determinados sectores como los servicios, la industria o el sector p\u00fablico, muchos clientes utilizan Workday mucho m\u00e1s porque ya tienen HCM. Y si pensamos en la planificaci\u00f3n, cuando se realiza la planificaci\u00f3n financiera de determinados sectores, una parte importante es la planificaci\u00f3n de la plantilla. As\u00ed que unimos todas esas cosas y as\u00ed es como nos diferenciamos de los dem\u00e1s\".<\/p>\n\n\n\n

Planificaci\u00f3n financiera<\/h2>\n\n\n\n


Adem\u00e1s de la gesti\u00f3n de personas, la planificaci\u00f3n financiera es un reto en muchas empresas. Mientras que las finanzas operativas suelen estar adecuadamente cubiertas por SAP en las grandes empresas, a veces hay un espacio en blanco cuando se trata de la planificaci\u00f3n. Junto con Blackline, partner de SAP y proveedor de soluciones en la nube, Workday quiere entrar en contacto con los clientes de SAP tras el \u00e9xito de HCM. \"Un producto que nos permite conectar con los clientes es nuestro producto de planificaci\u00f3n, que adquirimos hace a\u00f1os\", explica Carl Eschenbach, codirector ejecutivo de Workday. \"No tenemos que vender una soluci\u00f3n completa de HCM o finanzas. Podemos empezar con Planificaci\u00f3n y luego ofrecer Finanzas o nuestra plataforma completa de HCM, o ambas. O podemos vender la soluci\u00f3n a nuestra base de clientes de HCM\".<\/p>\n\n\n\n

La mayor\u00eda de la gente asocia el tema de la planificaci\u00f3n con la planificaci\u00f3n financiera. De hecho, especialmente en determinados sectores, la planificaci\u00f3n tiene que ver sobre todo con la planificaci\u00f3n de recursos humanos, porque esos son los mayores costes, dice Carl Eschenbach. \"Por eso hablamos de planificaci\u00f3n del capital humano, o planificaci\u00f3n de la plantilla y planificaci\u00f3n financiera, porque en tiempos de incertidumbre hay que planificar con m\u00e1s flexibilidad, \u00bfno?\", se pregunta el codirector general de Workday. \"Porque para ser sinceros, las situaciones de la cadena de suministro y la inflaci\u00f3n requieren m\u00e1s planificaci\u00f3n. \u00bfCu\u00e1les son las consecuencias para los empleados? \u00bfCu\u00e1l es el impacto en las finanzas o en nuestra situaci\u00f3n de costes? Por eso es tan cr\u00edtico\".<\/p>\n\n\n\n

La diferencia con SAP radica claramente en el enfoque en la nube; mientras que el l\u00edder del mercado mundial de ERP sigue contando con muchas y diferentes ofertas en la nube y modelos de TI, los proveedores como Workday s\u00f3lo tienen una versi\u00f3n. \"Workday tiene un modelo de datos \u00fanico y unificado, a diferencia de SAP\", subraya as\u00ed el co-CEO Carl Eschenbach. \"Todos los clientes de Workday se benefician de nuestra nube multiusuario, en la que todos utilizan la misma versi\u00f3n de software y trabajan con el mismo modelo de datos. Esto significa que no solo ofrecemos una forma sencilla de trasladar sus procesos a la nube, sino que invertimos significativamente en expertos, procesos y tecnolog\u00edas para garantizar a nuestros clientes el m\u00e1ximo nivel de escalabilidad, seguridad de los datos y actualizaciones peri\u00f3dicas.\"<\/p>\n\n\n\n

Escenarios prospectivos, menos sorpresas<\/h2>\n\n\n\n

La planificaci\u00f3n prospectiva es importante para todas las empresas, especialmente en tiempos econ\u00f3micamente dif\u00edciles. Para muchas empresas, los procesos de planificaci\u00f3n anual suponen mucho trabajo de consolidaci\u00f3n: hay que preparar los datos, a menudo transferirlos entre distintos sistemas, y luego recopilarlos y pasarlos a Controlling para su comprobaci\u00f3n. Philipp Dobberow, Director de Controlling, Reporting y Compras de Scout24, describe sus problemas: \"Mi equipo realizaba comprobaciones de calidad y de datos antes de transferirlo todo al sistema de consolidaci\u00f3n para crear informes cruzados entre clientes. A menudo no se estaba donde se quer\u00eda estar con la primera iteraci\u00f3n: se necesitaban m\u00faltiples iteraciones, lo que pod\u00eda provocar un bloqueo de cuatro meses en el proceso de presupuestaci\u00f3n\".<\/p>\n\n\n\n

Debido a los cierres imprevisibles durante la pandemia, Scout24 buscaba un nuevo sistema de planificaci\u00f3n \u00e1gil para tomar decisiones basadas en datos con mayor rapidez. \"Busc\u00e1bamos una herramienta colaborativa para que todas las partes interesadas pudieran participar en el proceso de planificaci\u00f3n y previsi\u00f3n\", explica Dobberow. \"Quer\u00edamos procesar todos los datos en tiempo real y disponer de un proceso continuo de planificaci\u00f3n y previsi\u00f3n para poder adoptar un enfoque renovable a lo largo del a\u00f1o. Y ten\u00eda que abarcar todos los subplanes de la empresa para que cada sub\u00e1rea pudiera fusionarse en un plan financiero global\".<\/p>\n\n\n\n

La empresa eligi\u00f3 Workday Adaptive Planning, un sistema flexible basado en web para la elaboraci\u00f3n de presupuestos, previsiones e informes sobre una amplia gama de datos. Puede integrarse con cualquier tipo de software empresarial, como ERP, RRHH o CRM, y as\u00ed acceder no s\u00f3lo a los datos financieros, sino a todos los datos de planificaci\u00f3n pertinentes, como los niveles de personal. Y seg\u00fan Dobberow, muchas de las ventajas esperadas se consiguieron r\u00e1pidamente. \"Empezamos con un socio de implantaci\u00f3n, pero pudimos hacer muchas cosas nosotros mismos con relativa rapidez\", afirma.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Todos para uno y uno para todos, podr\u00eda ser el lema no oficial de la nube en Workday. El proveedor de la nube est\u00e1 ganando cada vez m\u00e1s clientes en la comunidad SAP porque hay un valor a\u00f1adido demostrable del sistema solo en la nube.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":131700,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[2,43393,161],"tags":[13864],"coauthors":[27825],"class_list":["post-131698","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sap-nachrichten","category-manager-magazin-2023","category-szene","tag-workday"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-400x180.jpg",400,180,true],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-18x8.jpg",18,8,true],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-600x270.jpg",600,270,true],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-600x450.jpg",600,450,true],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/web-Group-01_Workday_0565-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Alle f\u00fcr einen und einer f\u00fcr alle, k\u00f6nnte das inoffizielle Cloud-Motto bei Workday lauten. Der Cloud-Anbieter gewinnt immer mehr Kunden in der SAP-Community, weil aus dem Cloud-only-System sich ein nachweisbarer Mehrwert ergibt.<\/p>\n","category_list_v2":"Community Nachrichten<\/a>, Manager Magazin 2023<\/a>, Szene<\/a>","author_info_v2":{"name":"Peter M. F\u00e4rbinger, E3-Magazin","url":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/author\/peter-m-faerbinger-e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131698","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131698"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131698\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":131710,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131698\/revisions\/131710"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/131700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=131698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=131698"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=131698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}