{"id":65238,"date":"2020-03-05T11:00:00","date_gmt":"2020-03-05T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=65238"},"modified":"2020-03-02T11:56:38","modified_gmt":"2020-03-02T10:56:38","slug":"todo-correcto-hecho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/todo-correcto-hecho\/","title":{"rendered":"\u00a1Todo bien hecho!"},"content":{"rendered":"

Jennifer Morgan y Christian Klein se convirtieron en codirectores generales de SAP a finales del a\u00f1o pasado. La carrera de Christian Klein, en particular, coincide en gran medida con las descripciones gen\u00e9ricas del estudio de Heidrick and Struggles. <\/p>\n\n\n\n

Der Spiegel cita a los asesores de personal y recomienda quedarse con una empresa si es posible. Al parecer, muchos nombramientos para la presidencia del consejo se hacen con personal interno ya existente.<\/p>

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Christian Klein trabaja en SAP desde el principio de su vida profesional. Aprovech\u00f3 la oportunidad para ampliar su formaci\u00f3n en una universidad de ciencias aplicadas mientras trabajaba. Der Spiegel escribe: <\/p>\n\n\n\n

\"Especialmente en tiempos de crisis, a las empresas les gusta confiar en el talento interno. De los directores generales actualmente en funciones, dos tercios proceden de dentro de la empresa. Entre los reci\u00e9n nombrados, son incluso tres cuartas partes. De este modo, las empresas quieren minimizar los riesgos. <\/em>[Fuente]<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00f3lo en un punto esencial la carrera de Klein no se corresponde con las conclusiones de los asesores de personal, escribe Spiegel al respecto: \u00a1Envejece m\u00e1s r\u00e1pido! <\/p>\n\n\n\n

Si el candidato tiene menos de 45 a\u00f1os, sus posibilidades de convertirse en CEO se relativizan. A los 40, Klein ha confirmado una excepci\u00f3n a la regla.<\/p>\n\n\n\n

La empresa de b\u00fasqueda de directivos Heidrick and Struggles tiene otro consejo para los posibles aspirantes: convi\u00e9rtete en director financiero si no llegas a la cima del escalaf\u00f3n en tu primer intento. <\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n en este caso, Christian Klein obtiene una puntuaci\u00f3n del 100 por cien. Fue Director Financiero interino de SuccessFactors, filial de SAP, bajo el mandato del fundador y CEO Lars Dalgaard.<\/p>\n\n\n\n

Es interesante lo que Heidrick and Struggles recomienda si la carrera de CFO no funciona: intentar la ruta de COO, Chief Operating Officer. Christian Klein era el COO del l\u00edder mundial del mercado ERP antes de su nombramiento como Co-CEO de SAP - as\u00ed que de nuevo lo hizo todo bien.<\/p>\n\n\n\n

Los empleados de SAP tambi\u00e9n dan fe de la gran competencia en ERP de Christian Klein. Sus conocimientos sobre ERP son amplios y detallados, por lo que tambi\u00e9n parece ser el mejor complemento posible para Jennifer Morgan, a quien se considera en general un genio de las ventas y una l\u00edder empresarial estrat\u00e9gica. <\/p>\n\n\n\n

Se dice que el ex jefe de SAP, Bill McDermott, se vio desbordado internamente por las numerosas consultas e intentos de explicaci\u00f3n en los primeros meses tras la adquisici\u00f3n de Qualtrics. <\/p>\n\n\n\n

Jennifer Morgan cre\u00f3 sin contemplaciones un comit\u00e9 de direcci\u00f3n y devolvi\u00f3 as\u00ed el orden a los canales de comunicaci\u00f3n interna.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, el reto para los j\u00f3venes jefes de SAP este a\u00f1o ser\u00e1 la maldita nube y la tecnolog\u00eda Hana. Las numerosas adquisiciones de los \u00faltimos a\u00f1os, que van mucho m\u00e1s all\u00e1 de un sistema ERP, deben analizarse, optimizarse, sincronizarse, virtualizarse e integrarse, una tarea herc\u00falea. <\/p>\n\n\n\n

Hana como sistema local es irreprochable, pero como soluci\u00f3n en la nube infinitamente escalable, la base de c\u00f3digo actual de Hana es inutilizable. Muchas salidas valiosas de la tecnolog\u00eda SAP en casi todos los niveles de la jerarqu\u00eda no est\u00e1n facilitando la vida a Jennifer Morgan y Christian Klein este a\u00f1o. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Spiegel inform\u00f3 en Internet a mediados de enero sobre un estudio de la consultora de RRHH Heidrick and Struggles en el que se analizaban las carreras t\u00edpicas y exitosas de los CEO. La pregunta simple de un proceso complejo es: \u00bfQu\u00e9 tengo que hacer para convertirme en CEO?<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":4147,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[7,9,37274],"tags":[17251,65,236,274],"coauthors":[27825],"class_list":["post-65238","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-meinung","category-hausmitteilung","category-mag-2002","tag-ceo","tag-hana","tag-sap","tag-studie"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",400,172,false],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-768x331.jpg",768,331,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-100x43.jpg",100,43,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-480x207.jpg",480,207,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-640x276.jpg",640,276,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-720x310.jpg",720,310,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-960x414.jpg",960,414,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",600,259,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",600,259,false],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Der Spiegel berichtete Mitte Januar online von einer Studie der Personalberatung Heidrick und Struggles, in der typische und erfolgreiche Karrieren von Vorstandsvorsitzenden analysiert werden. Die einfache Fragestellung eines komplexen Vorgangs lautet: Was muss ich tun, damit ich Vorstandsvorsitzender werde?<\/p>\n","category_list_v2":"Die Meinung der SAP-Community<\/a>, Hausmitteilung<\/a>, MAG 20-02<\/a>","author_info_v2":{"name":"Peter M. F\u00e4rbinger, E3-Magazin","url":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/author\/peter-m-faerbinger-e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65238"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65238\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65238"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=65238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}