{"id":66185,"date":"2020-05-19T08:00:00","date_gmt":"2020-05-19T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=66185"},"modified":"2024-01-19T14:48:51","modified_gmt":"2024-01-19T13:48:51","slug":"workday-vs-sap-power-of-one","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/workday-vs-sap-power-of-one\/","title":{"rendered":"Workday vs. SAP? El poder de uno"},"content":{"rendered":"

Jens Kr\u00fcger es Director de Tecnolog\u00eda (CTO) para EMEA en Workday. Cuenta con una amplia experiencia en desarrollo de productos y consultor\u00eda estrat\u00e9gica. <\/p>\n\n\n\n

Kr\u00fcger comenz\u00f3 su carrera en el Instituto Hasso Plattner, donde form\u00f3 parte del equipo fundador de Hana. Jens Kr\u00fcger habl\u00f3 con E-3 Magazine sobre la integraci\u00f3n de Workday y SAP y la hoja de ruta de los futuros productos de HCM en la cartera de Workday.<\/p>

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\u00bfC\u00f3mo implantan los clientes el software HCM de Workday?<\/h4>\n\n\n\n

Jens Kr\u00fcger: <\/strong>En Workday, la satisfacci\u00f3n del cliente es uno de nuestros objetivos m\u00e1s importantes, por lo que hacemos todo lo posible para garantizar que nuestros clientes puedan ser productivos con nuestra soluci\u00f3n lo antes posible. <\/p>\n\n\n\n

Utilizamos m\u00e9todos \u00e1giles durante la implantaci\u00f3n y nos centramos en garantizar que nuestros clientes puedan realizar ajustes continuos en el sistema por s\u00ed mismos despu\u00e9s de la puesta en marcha. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de estos procesos estandarizados, Workday ofrece un m\u00e9todo de despliegue acelerado adecuado que permite a los clientes implantar la soluci\u00f3n HCM de una forma pr\u00f3xima a la est\u00e1ndar, minimizando el riesgo y ahorrando tiempo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son las principales diferencias entre el software HCM de Workday y otras soluciones?<\/h4>\n\n\n\n

Kruger: <\/strong>Workday se diferencia de otras soluciones por su base arquitect\u00f3nica, el \"Power of One\": una fuente de datos, un modelo de seguridad, una experiencia de usuario, una versi\u00f3n y una comunidad. <\/p>\n\n\n\n

Este enfoque de desarrollo se ha seguido sistem\u00e1ticamente desde la creaci\u00f3n de Workday y constituye la base de todas las actividades de desarrollo. Ofrecer software como servicio (SaaS) de la forma en que lo hacemos -con actualizaciones peri\u00f3dicas y una versi\u00f3n para todos los clientes- ofrece varias ventajas: <\/p>\n\n\n\n

Todos los clientes del mundo trabajan siempre con la misma versi\u00f3n, que se actualiza semanalmente utilizando el concepto de suministro continuo. <\/p>\n\n\n\n

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Las nuevas funciones se activan dos veces al a\u00f1o y est\u00e1n disponibles para todos los clientes al mismo tiempo, lo que garantiza una adaptaci\u00f3n continua a los procesos, ya que los clientes deciden individualmente la activaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Cuando las empresas eligen Workday, las funciones y los datos suelen estar en sistemas diferentes. Por ello, Workday ofrece interfaces listas para usar, lo que facilita la conexi\u00f3n con otros sistemas, incluidos los sistemas SAP.<\/p>\n\n\n\n

Workday tiene muchos grandes clientes en HCM, pero las tasas de crecimiento se est\u00e1n ralentizando. Cree que el software financiero podr\u00eda convertirse en el nuevo producto estrella de Workday, especialmente tras la reciente adquisici\u00f3n de Scout RFP?<\/h4>\n\n\n\n

Kruger:<\/strong> Nuestra visi\u00f3n es situar a nuestros clientes en una posici\u00f3n \u00f3ptima en el cambiante mundo del trabajo, donde la tecnolog\u00eda est\u00e1 redefiniendo los perfiles laborales, donde los modelos de trabajo alternativos forman parte de la vida cotidiana y donde la agilidad es la clave del \u00e9xito empresarial. <\/p>\n\n\n\n

Inicialmente, la atenci\u00f3n se centr\u00f3 en las transacciones y los an\u00e1lisis. Workday experiment\u00f3 un r\u00e1pido crecimiento en el sector de RRHH, que contin\u00faa y es un importante mercado en crecimiento a medida que cambian las necesidades y preferencias de empleados y empleadores. <\/p>\n\n\n\n

Nuestros clientes nos piden regularmente aplicaciones que apoyen trabajos diversos.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo responde a estas exigencias?<\/h4>\n\n\n\n

Kruger: <\/strong>Workday utiliza ahora el aprendizaje autom\u00e1tico en toda su cartera de aplicaciones. En la soluci\u00f3n Workday HCM, por ejemplo, empezamos con Skills Graph. <\/p>\n\n\n\n

El Gr\u00e1fico de Competencias crea un lenguaje universal para las competencias que permite asignarlas a las personas y relacionarlas con su trabajo, oportunidades, proyectos y mucho m\u00e1s. <\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, Workday tambi\u00e9n est\u00e1 experimentando una transformaci\u00f3n para convertirse en un proveedor l\u00edder de una soluci\u00f3n de finanzas, planificaci\u00f3n y compras. Parte de este cambio se debe a la creciente importancia del departamento financiero y del director financiero en t\u00e9rminos estrat\u00e9gicos y operativos. <\/p>\n\n\n\n

Vemos que el software financiero de Workday se reconoce cada vez m\u00e1s como una alternativa completa. En 2019, pudimos ganar m\u00e1s empresas como Career Partner, Syncron, Polestar y TX Group (antes Tamedia) como nuevos clientes.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo ser\u00e1 la hoja de ruta a partir de 2020?<\/h4>\n\n\n\n

Kruger: <\/strong>Una tecnolog\u00eda que est\u00e1 entrando cada vez m\u00e1s en juego es, sin duda, el aprendizaje autom\u00e1tico. El aprendizaje autom\u00e1tico ya se utiliza hoy en d\u00eda con Skills Cloud o Workday People Experience. <\/p>\n\n\n\n

Workday sigue evolucionando sus aplicaciones para ofrecer a los clientes el software -en finanzas y recursos humanos- que mejor respalde su negocio a medida que crece.<\/p>\n\n\n\n

Muchas gracias por la entrevista.<\/h4>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cuando se trata de la gesti\u00f3n del capital humano (HCM), muchos clientes actuales de SAP prefieren las soluciones propias de SAP. Pero otras empresas convencen cada vez m\u00e1s con sus soluciones, entre ellas Workday.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":66187,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[2,37482,161],"tags":[839,5654,13864],"coauthors":[19920],"class_list":["post-66185","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sap-nachrichten","category-mag-2004","category-szene","tag-hcm","tag-human-capital-management","tag-workday"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1092544934-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Im Bereich Human Capital Management (HCM) bevorzugen viele SAP-Bestandskunden SAP-eigene L\u00f6sungen. Doch andere Unternehmen \u00fcberzeugen zusehends mit ihren L\u00f6sungen \u2013 so auch Workday.<\/p>\n","category_list_v2":"Community Nachrichten<\/a>, MAG 20-04<\/a>, Szene<\/a>","author_info_v2":{"name":"E-3 Magazin","url":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66185"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":137891,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66185\/revisions\/137891"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66187"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66185"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=66185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}