{"id":66988,"date":"2020-07-09T12:00:24","date_gmt":"2020-07-09T10:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=66988"},"modified":"2020-07-07T09:59:23","modified_gmt":"2020-07-07T07:59:23","slug":"learning-management-system-the-skill-of-choice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/learning-management-system-the-skill-of-choice\/","title":{"rendered":"Sistema de gesti\u00f3n del aprendizaje: sin elecci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Una vez que una empresa ha decidido finalmente utilizar un sistema de gesti\u00f3n del aprendizaje, tiene mucho donde elegir. SAP ofrece dos modernas soluciones en la nube, SAP Litmos y el sistema de gesti\u00f3n del aprendizaje integrado en SuccessFactors, en lo sucesivo LMS. <\/p>\n\n\n\n

Lo que las distingue y en qu\u00e9 se diferencian se cristalizar\u00e1 a continuaci\u00f3n. Pero aparte de las diferencias, las dos soluciones tambi\u00e9n ofrecen caracter\u00edsticas comunes, como una versi\u00f3n m\u00f3vil, opciones de acceso para usuarios externos, asignaci\u00f3n de itinerarios de aprendizaje y recertificaciones o informes est\u00e1ndar ya incluidos.<\/p>

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SAP SuccessFactors LMS<\/h3>\n\n\n\n

El m\u00f3dulo LMS forma parte de la suite SAP SuccessFactors y, por lo tanto, destaca por su gran integraci\u00f3n. Adem\u00e1s de la sencilla conexi\u00f3n de datos maestros de SAP SuccessFactors, LMS tambi\u00e9n ofrece enlaces a funcionalidades de otros m\u00f3dulos de SuccessFactors. <\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, los objetivos de desarrollo de los empleados pueden vincularse a cursos espec\u00edficos del LMS o pueden crearse grupos de aprendizaje informal. Aquellos que tienen SAP SuccessFactors internamente pueden as\u00ed ofrecer todos los procesos centrales de RRHH desde una \u00fanica fuente y los empleados se benefician de una experiencia de usuario uniforme y de procesos integrados. <\/p>\n\n\n\n

El LMS tambi\u00e9n proporciona un sistema de autorizaci\u00f3n de roles personalizable y extremadamente granular. Esto significa que se pueden satisfacer casi todas las necesidades de diferentes derechos de usuario y administrador, lo que aporta un gran valor a\u00f1adido, especialmente para las organizaciones m\u00e1s complejas. <\/p>\n\n\n\n

En cuanto al contenido de aprendizaje, el LMS ofrece integraciones est\u00e1ndar predefinidas con varios proveedores de cursos. Por ejemplo, una integraci\u00f3n con LinkedIn Learning puede configurarse en poco tiempo y los empleados pueden beneficiarse de numerosas ofertas de cursos dentro del LMS. Tambi\u00e9n se admiten integraciones est\u00e1ndar con sistemas VLS (Virtual Learning Session) comunes, como Skype for Business o Webex.<\/p>\n\n\n\n

SAP Litmos<\/h3>\n\n\n\n

SAP Litmos es un sistema de gesti\u00f3n del aprendizaje moderno y f\u00e1cil de usar. La implantaci\u00f3n es r\u00e1pida y sencilla, lo que significa que la soluci\u00f3n puede ponerse en marcha de forma productiva en pocos d\u00edas. <\/p>\n\n\n\n

SAP Litmos es una soluci\u00f3n aut\u00f3noma, pero tambi\u00e9n puede conectarse a sistemas de datos maestros. Tanto las funcionalidades del \u00e1rea de usuario como las destinadas a los administradores son autoexplicativas y est\u00e1n dise\u00f1adas de forma intuitiva. <\/p>\n\n\n\n

Esto significa que ninguna de las partes necesita un largo periodo de familiarizaci\u00f3n o formaci\u00f3n para familiarizarse con el sistema. En caso de requisitos m\u00e1s complejos, el dise\u00f1o de la plataforma puede adaptarse a las necesidades propias con la ayuda de un socio de implantaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Una gran ventaja de SAP Litmos es que los contenidos de aprendizaje y los cursos sobre temas y sectores espec\u00edficos se pueden licenciar directamente. Esto significa que con SAP Litmos se puede disponer en pocos d\u00edas de un sistema LMS listo para usar con contenidos de cursos. <\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se pueden conectar otros proveedores de cursos mediante una integraci\u00f3n est\u00e1ndar predefinida. Adem\u00e1s, en SAP Litmos se puede aumentar el compromiso y la motivaci\u00f3n de los alumnos mediante la gamificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Conclusi\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

Tanto SAP Litmos como SuccessFactors LMS son soluciones probadas y utilizadas con \u00e9xito por numerosos clientes en todo el mundo. Ambos ofrecen una serie de ventajas, aunque cada sistema tiene sus limitaciones. <\/p>\n\n\n\n

Qu\u00e9 sistema se adapta a qu\u00e9 empresa depende en gran medida de los requisitos espec\u00edficos de la organizaci\u00f3n, as\u00ed como de las necesidades de RRHH y de los empleados. <\/p>\n\n\n\n

Con una suite SAP SuccessFactors ya existente y complejos requisitos de autorizaci\u00f3n, el LMS aporta sin duda numerosas ventajas. Si lo que se busca es un sistema de gesti\u00f3n del aprendizaje f\u00e1cil de usar y que se pueda implantar r\u00e1pidamente, con contenidos de aprendizaje ya preparados y funciones interesantes, SAP Litmos es sin duda una muy buena opci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Lo m\u00e1s importante es que cada empresa defina su estrategia y sus propios objetivos y conozca los requisitos resultantes para el sector de la formaci\u00f3n, de modo que pueda hacer la mejor elecci\u00f3n para la empresa.<\/p>\n\n\n\n

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La necesidad de sistemas de gesti\u00f3n del aprendizaje es cada vez mayor. Las razones son numerosas: el cumplimiento de las normas de calidad entre los empleados a pesar de las diferentes ubicaciones y pa\u00edses de despliegue, el aumento de los requisitos reglamentarios para las credenciales de certificaci\u00f3n (por ejemplo, asesores de clientes en los bancos), la creciente conciencia de ver a los empleados como un recurso b\u00e1sico de una organizaci\u00f3n y querer invertir en ellos - por nombrar s\u00f3lo algunos ejemplos. <\/p>","protected":false},"author":2105,"featured_media":4163,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[10,7,37729],"tags":[39,4253],"coauthors":[37804],"class_list":["post-66988","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-das-aktuelle-stichwort","category-meinung","category-mag-2006","tag-cloud","tag-successfactors"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",400,172,false],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-768x331.jpg",768,331,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-100x43.jpg",100,43,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-480x207.jpg",480,207,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-640x276.jpg",640,276,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-720x310.jpg",720,310,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-960x414.jpg",960,414,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",600,259,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",600,259,false],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Das Bed\u00fcrfnis nach Learning-Management-Systemen nimmt zu. Die Gr\u00fcnde sind vielz\u00e4hlig: die Einhaltung von Qualit\u00e4tsstandards bei Mitarbeitenden trotz unterschiedlicher Einsatzorte und -l\u00e4nder, zunehmende regulatorische Anforderungen an Zertifizierungsnachweise (zum Beispiel Kundenberater bei Banken), wachsendes Bewusstsein, Mitarbeitende als Kernressource einer Organisation zu sehen und in sie investieren zu wollen \u2013 um nur ein paar Beispiele zu nennen. <\/p>\n","category_list_v2":"Das aktuelle Stichwort<\/a>, Die Meinung der SAP-Community<\/a>, MAG 20-06<\/a>","author_info_v2":{"name":"Stephanie Bender, HR Campus","url":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/author\/stephanie-bender\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66988","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2105"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66988"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66988\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4163"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66988"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66988"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66988"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=66988"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}