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<\/a><\/div>\n\n\n\nAunque en su n\u00facleo sigue estando la l\u00f3gica probada del c\u00e1lculo de n\u00f3mina de HCM, tambi\u00e9n difiere significativamente en el manejo y el proceso general. Por lo tanto, se plantea la cuesti\u00f3n de las diferencias entre SAP HCM y el add-on SAP PCC y c\u00f3mo PCC soporta los retos del c\u00e1lculo de la n\u00f3mina.<\/p>\n\n\n\n Debido a la incidencia de numerosas normas jur\u00eddicas, leyes y otras condiciones diversas, el c\u00e1lculo de n\u00f3minas es muy complejo. Por ejemplo, para llevar a cabo la contabilidad de n\u00f3minas son necesarios conocimientos de administraci\u00f3n de empresas y convenios colectivos, que deben actualizarse siempre a la vista de los cambios legislativos y las novedades.<\/p>\n\n\n\n Estas peculiaridades plantean grandes retos a muchas empresas en Alemania. Ello se debe a que una remuneraci\u00f3n sin errores y el pago puntual de los salarios son indispensables y deben ser garantizados por el empresario. Asimismo, las empresas deben facilitar a los empleados recibos de salarios de conformidad con el Reglamento alem\u00e1n sobre recibos de salarios (Entgeltbescheinigungsverordnung). Para hacer frente a estos retos, muchas empresas de todo el mundo conf\u00edan en la soluci\u00f3n ERP-HCM-PY (N\u00f3mina) para gestionar todos sus procesos de n\u00f3mina.<\/p>\n\n\n\n Las empresas deben tener en cuenta puntualmente todas las modificaciones de la situaci\u00f3n jur\u00eddica, que cambia anualmente o a veces incluso mensualmente, y los consiguientes ajustes de la contabilidad de n\u00f3minas. Todo esto s\u00f3lo puede lograrse mediante la interacci\u00f3n integrada de los datos maestros de RRHH, la n\u00f3mina, la gesti\u00f3n del tiempo, la contabilidad y las autoridades, como la Agencia Tributaria o las cajas de enfermedad. La integraci\u00f3n con los datos maestros de RRHH es necesaria, por ejemplo, para generar los complementos correctos tras el nacimiento de un hijo sin que el departamento de RRHH tenga que ajustarlos manualmente. <\/p>\n\n\n\n Los datos del sistema de gesti\u00f3n de tiempos permiten una contabilidad horaria exacta, as\u00ed como la consideraci\u00f3n de las horas de trabajo, ausencias o enfermedades en el c\u00e1lculo de n\u00f3minas. La integraci\u00f3n FI garantiza el pago sin problemas a todos los perceptores, como empleados, oficinas o compa\u00f1\u00edas de seguros. Las actividades de seguimiento incluyen la transmisi\u00f3n de la informaci\u00f3n necesaria a la Seguridad Social o a la Agencia Tributaria. Tambi\u00e9n se incluye la creaci\u00f3n de recibos de salarios y notificaciones DE\u00dcV. La transferencia digital de datos ahorra mucho trabajo y tiempo.<\/p>\n\n\n\n SAP reacciona ante los errores y los cambios legales que conducen a adaptaciones de los procesos con notas para la correcci\u00f3n de errores y la adaptaci\u00f3n de los cambios legales. Para ello, SAP proporciona una actualizaci\u00f3n importante a finales de a\u00f1o. Los casos de uso est\u00e1ndar, como la determinaci\u00f3n del bruto, el c\u00e1lculo del neto o el c\u00e1lculo de la n\u00f3mina con conexi\u00f3n a FI, ya est\u00e1n implementados por SAP en el est\u00e1ndar. Sin embargo, debido a una gran variedad de razones, se producen muchos errores en el c\u00e1lculo de la n\u00f3mina en SAP que pueden evitarse. A menudo se trata de simples errores de mantenimiento por parte de los encargados del c\u00e1lculo de la n\u00f3mina o de notas perdidas y procesos manuales que no se han implementado o se han implementado de forma incorrecta.<\/p>\n\n\n\n El Centro de Control de N\u00f3minas (SAP PCC) es un complemento de SAP que SAP ofrece desde marzo de 2014 con el lanzamiento de HR Renewal 2.0. PCC es una soluci\u00f3n basada en web que aumenta la eficiencia de la n\u00f3mina tanto en la nube como en las instalaciones. Con PCC, las empresas pueden ejecutar, gestionar y controlar los procesos de n\u00f3mina. Sobre todo, la intuitiva interfaz de usuario del sistema hace que la n\u00f3mina sea m\u00e1s fluida y r\u00e1pida de procesar y m\u00e1s f\u00e1cil de supervisar. La conexi\u00f3n con Fiori Launchpad simplifica la navegaci\u00f3n a trav\u00e9s de mosaicos independientes para los distintos procesos de PCC o para acceder a SuccessFactors ECP.<\/p>\n\n\n\n Dos roles de usuario dominan el uso de PCC, Gestor de Procesos de N\u00f3mina y Administrador de N\u00f3mina. Un Gestor de Procesos de N\u00f3mina superior tiene varios Administradores de N\u00f3mina para diferentes \u00e1reas, como diferentes \u00e1reas de n\u00f3mina o departamentos. El Gestor del Proceso de N\u00f3mina es responsable de todo el proceso de n\u00f3mina. \u00c9l o ella inicia el proceso y lo ejecuta de principio a fin. <\/p>\n\n\n\n El administrador de n\u00f3minas es equivalente a un empleado de n\u00f3minas o contable y es responsable de un \u00e1rea t\u00e9cnica u organizativa espec\u00edfica. Es responsable de la ejecuci\u00f3n correcta y sin errores de la n\u00f3mina. El proceso a trav\u00e9s de la funci\u00f3n de administrador de n\u00f3minas comienza en cuanto el gestor del proceso de n\u00f3minas notifica un error. Esta divisi\u00f3n de responsabilidades clarifica las responsabilidades y hace que todo el proceso de n\u00f3mina sea m\u00e1s transparente.<\/p>\n\n\n\n Otro gran avance del PCC es la mejora de la usabilidad. Una interfaz de usuario basada en la web proporciona un funcionamiento m\u00e1s intuitivo y f\u00e1cil de usar en comparaci\u00f3n con el proceso back-end. Incluso con pocos conocimientos previos, es posible que el usuario del PCC ejecute una n\u00f3mina en la interfaz de usuario. <\/p>\n\n\n\n El PCC consta de varias vistas web configurables basadas en SAPUI5, que ofrecen una buena visi\u00f3n general del proceso de facturaci\u00f3n en curso y proporcionan informaci\u00f3n sobre el estado y la situaci\u00f3n de los errores. Las marcas de colores resaltan los cambios y el estado de los respectivos procesos. En el front end, el propio usuario tiene la posibilidad de realizar ajustes a trav\u00e9s de los componentes de configuraci\u00f3n. Sin embargo, la personalizaci\u00f3n de los propios procesos b\u00e1sicos de facturaci\u00f3n, la configuraci\u00f3n del contexto t\u00e9cnico y los ajustes relacionados con el contenido siguen realiz\u00e1ndose a trav\u00e9s del sistema back-end.<\/p>\n\n\n\n Para crear una mejor visi\u00f3n general, las diferentes vistas se pueden mostrar como mosaicos en el SAP Fiori Launchpad. Los mosaicos individuales se crean en la configuraci\u00f3n de SAP Fiori Launchpad y se proporcionan con las URL de las vistas y funciones.<\/p>\n\n\n\n Por tanto, los principios de dise\u00f1o definidos por SAP para Fiori tambi\u00e9n se aplican sin restricciones al PCC: los empleados s\u00f3lo ven y utilizan las aplicaciones que son relevantes para su \u00e1rea de responsabilidad (basadas en roles).<\/p>\n\n\n\n Las funciones f\u00e1ciles de usar de la interfaz de usuario basada en web permiten un manejo intuitivo y r\u00e1pido de los procesos.<\/p>\n\n\n\n Los distintos componentes y vistas del front-end se basan en un mismo concepto e interact\u00faan entre s\u00ed, de modo que la UX aumenta considerablemente (coherencia).<\/p>\n\n\n\n La figura 1 muestra la vista de gesti\u00f3n de procesos del Gestor de procesos de n\u00f3mina con todos los procesos activos, pendientes y finalizados. De este modo, el Gestor de procesos de n\u00f3mina tiene una visi\u00f3n general de todos los estados, avances y fechas de vencimiento de los procesos. Dentro de un proceso, puede ejecutar los pasos individuales del proceso, como el proceso de preliquidaci\u00f3n de la Figura 3. Debajo del estado del proceso, aparece el n\u00famero actual de alertas, que pueden visualizarse y resolverse en la vista de gesti\u00f3n de alertas. Si hay un gran n\u00famero de procesos, tambi\u00e9n es posible filtrarlos para mayor claridad.<\/p>\n\n\n\n Una mejora importante dentro del PCC es la funci\u00f3n de pre-n\u00f3mina mejorada. El personal de n\u00f3minas puede ver y comprobar los resultados en detalle antes de que comience la n\u00f3mina. Las alertas proporcionan informaci\u00f3n sobre errores en el c\u00e1lculo de la n\u00f3mina, como la falta de datos en los datos maestros o las desviaciones de las directrices.<\/p>\n\n\n\n Aqu\u00ed, las alertas pueden crearse y adaptarse individualmente para los respectivos retos. De este modo, la liquidaci\u00f3n previa reduce la probabilidad de que se produzcan errores, ya que los administradores de RRHH ya pueden eliminar todos los errores antes de la liquidaci\u00f3n productiva, de modo que esta pueda ejecutarse sin fallos.<\/p>\n\n\n\n Debido a la presi\u00f3n de tiempo a la que est\u00e1n sometidos los encargados de la n\u00f3mina durante la n\u00f3mina en vivo con respecto a la fecha de vencimiento de la n\u00f3mina, esto facilita notablemente la ejecuci\u00f3n de la n\u00f3mina para los encargados de la n\u00f3mina. Despu\u00e9s de ejecutar la n\u00f3mina preliminar y corregir todos los errores de n\u00f3mina que se han producido, la n\u00f3mina productiva puede comenzar con sus actividades de seguimiento sin riesgo. <\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s de la facturaci\u00f3n previa, PCC permite realizar una facturaci\u00f3n individual completamente espec\u00edfica para cada cliente. Con PCC, las empresas dise\u00f1an todos los procesos que deben llevarse a cabo en funci\u00f3n de sus necesidades y de los criterios espec\u00edficos del cliente. En la figura 2 se muestra un ejemplo de un proceso de facturaci\u00f3n t\u00edpico compuesto por varias fases en forma de modelo de proceso BPMN.<\/p>\n\n\n\n La figura 3 muestra la interfaz de usuario basada en web para la pre-n\u00f3mina de una ejecuci\u00f3n de n\u00f3mina personalizada que consta de cuatro pasos de proceso individuales. PCC inicia cada paso del proceso por separado. En cuanto se produce un error en uno de los pasos, aparece el mensaje correspondiente, que el administrador de n\u00f3minas puede procesar. Una vez que un paso se ha completado con \u00e9xito, puede repetirse o confirmarse seg\u00fan sea necesario. Tras confirmar el paso anterior del proceso, puede iniciarse el siguiente. El registro de auditor\u00eda documenta todos los pasos ejecutados, as\u00ed como cualquier cambio en el proceso.<\/p>\n\n\n\n PCC tambi\u00e9n mejora la interacci\u00f3n integrada de los distintos componentes de gesti\u00f3n de personal de SAP, tanto dentro del proceso de c\u00e1lculo de la n\u00f3mina como para el uso de otros procesos. Por ejemplo, no s\u00f3lo pueden corregirse los infotipos dentro del c\u00e1lculo de la n\u00f3mina en funci\u00f3n del cliente, sino tambi\u00e9n los errores en los registros de datos de la gesti\u00f3n de tiempos o la administraci\u00f3n de personal. <\/p>\n\n\n\n Incluso en el caso de modificaciones legales que se importan mediante avisos, el PCC puede navegar hasta el punto de error correspondiente en caso de discrepancias y guiar al usuario para corregirlas. De este modo, el PCC no s\u00f3lo es relevante y utilizable para los procesos de c\u00e1lculo de n\u00f3minas, sino tambi\u00e9n para comprobaciones generales espec\u00edficas del cliente, como la comprobaci\u00f3n de datos maestros, la comprobaci\u00f3n de cambios dentro de un infotipo o la comparaci\u00f3n de datos individuales.<\/p>\n\n\n\n Con el PCC, SAP ha creado una soluci\u00f3n que desarrolla muchas de las funciones existentes y a\u00f1ade otras nuevas para procesar las n\u00f3minas de forma mucho m\u00e1s sencilla y autom\u00e1tica. Adem\u00e1s del uso del proceso de n\u00f3mina en el front end, la posibilidad de conexi\u00f3n en la nube es una innovaci\u00f3n importante.<\/p>\n\n\n\n Otro ejemplo de funcionalidad mejorada son las reglas de validaci\u00f3n, que apoyan la correcta ejecuci\u00f3n de la n\u00f3mina y ayudan a evitar errores de antemano. Con la ayuda de las reglas de validaci\u00f3n definidas, el Gestor del Proceso de N\u00f3mina puede comprobar si, por ejemplo, los datos maestros son correctos antes de iniciar la n\u00f3mina. <\/p>\n\n\n\n Una vez finalizada la n\u00f3mina, las reglas de validaci\u00f3n permiten verificar los resultados de la n\u00f3mina. Por tanto, las reglas de validaci\u00f3n mejoran la calidad y garantizan la correcta ejecuci\u00f3n de los procesos de n\u00f3mina, reduciendo el esfuerzo manual necesario para la ejecuci\u00f3n. Si se producen errores en el proceso de n\u00f3mina, los administradores de la n\u00f3mina son los responsables de corregirlos.<\/p>\n\n\n\n El Gestor de Procesos de N\u00f3mina inicia los procesos de n\u00f3mina, que eval\u00faan autom\u00e1ticamente las reglas de validaci\u00f3n y, si es necesario, reenv\u00edan autom\u00e1ticamente las alertas a los administradores de n\u00f3mina a trav\u00e9s de la Gesti\u00f3n de Alertas. Si los Administradores de N\u00f3mina son responsables de \u00e1reas delimitadas t\u00e9cnicamente, las alertas se dividen seg\u00fan las \u00e1reas de personal o departamentos, de forma que un Administrador de N\u00f3mina, por ejemplo, es responsable de la n\u00f3mina en el Departamento de Marketing, otro de la n\u00f3mina en el Departamento de TI. Si las \u00e1reas de responsabilidad de los administradores de n\u00f3minas se dividen organizativamente, hay responsables de errores relacionados con los impuestos o problemas con las bonificaciones, por ejemplo.<\/p>\n\n\n\n Los administradores de n\u00f3minas pueden ver y resolver los errores en la gesti\u00f3n de alertas. Opcionalmente, la regla de validaci\u00f3n puede contener ya sugerencias de soluci\u00f3n, de modo que los administradores de n\u00f3minas no tengan que buscar los errores y puedan ir directamente al sistema back-end para solucionarlos. La personalizaci\u00f3n de las reglas de validaci\u00f3n tambi\u00e9n permite al departamento de RRHH reaccionar r\u00e1pidamente a los cambios legales y comprobar los datos de acuerdo con los requisitos actuales. <\/p>\n\n\n\n La herramienta ICS (sistema de control interno) del PCC documenta todos los procedimientos y procesos a prueba de auditor\u00edas. El componente Audit Trail registra autom\u00e1ticamente cada inicio de proceso, cada ajuste de proceso y todas las alertas, junto con las actividades de los administradores de n\u00f3minas en relaci\u00f3n con la resoluci\u00f3n de problemas. <\/p>\n\n\n\n Esto tambi\u00e9n facilita el trabajo conjunto de los administradores de n\u00f3minas, ya que siempre pueden ver lo que ya se ha hecho al procesar las alertas conjuntamente o despu\u00e9s de hacerse cargo de una alerta. Adem\u00e1s, un auditor puede comprobar en detalle todos los pasos de la n\u00f3mina a final de a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n El PCC tambi\u00e9n tiene la opci\u00f3n de definir indicadores clave de rendimiento (KPI) y utilizarlos para evaluar estad\u00edsticas en forma gr\u00e1fica dentro del c\u00e1lculo de la n\u00f3mina. Los ratios sobre el total de la n\u00f3mina bruta, el total de impuestos o el total de salario neto pueden visualizarse antes de activar la n\u00f3mina productiva. Otros ejemplos de an\u00e1lisis posibles se refieren al n\u00famero de empleados contabilizados en el per\u00edodo de n\u00f3mina actual o pasado, el n\u00famero de ejecuciones de retroactividad o el aumento de empleados de nueva contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, PCC tambi\u00e9n mejora la posibilidad de automatizar los procesos individuales y los pasos de la n\u00f3mina. Puede determinarse de antemano en qu\u00e9 d\u00eda exactamente deben iniciarse en PCC los respectivos procesos de n\u00f3mina.<\/p>\n\n\n\n PCC es una soluci\u00f3n innovadora para la ejecuci\u00f3n del c\u00e1lculo de n\u00f3minas. A largo plazo, ser\u00e1 inevitable que muchas empresas se pasen al PCC y lo utilicen para controlar las n\u00f3minas en el futuro. El PCC ofrece amplias mejoras que garantizan un c\u00e1lculo de n\u00f3minas a prueba de auditor\u00edas, por ejemplo mediante la integraci\u00f3n de un ICS. <\/p>\n\n\n\n Las reglas de validaci\u00f3n garantizan que la n\u00f3mina ya muestre alertas en el proceso previo a la n\u00f3mina y las elimina mediante soluciones configurables. La automatizaci\u00f3n elimina la necesidad de una gran intervenci\u00f3n manual en el sistema SAP a trav\u00e9s de la interfaz gr\u00e1fica de usuario, de modo que la n\u00f3mina se ejecuta desde el inicio del proceso previo a la n\u00f3mina hasta la contabilizaci\u00f3n de los extractos de cotizaciones y remuneraciones en la interfaz de usuario basada en web del PCC en Fiori. Con las opciones para implementar reglas de validaci\u00f3n y KPI espec\u00edficos del cliente, las empresas pueden configurar su PCC individualmente y seg\u00fan sus necesidades.<\/p>\n\n\n\n En el curso del desarrollo de los procesos de TI existentes, SAP est\u00e1 dando un gran paso adelante hacia la automatizaci\u00f3n de los procesos de n\u00f3mina con el PCC. El PCC ya est\u00e1 integrado en SuccessFactors ECP y est\u00e1 bien preparado para el futuro gracias a su enfoque basado en la nube. En el futuro, la conectividad en la nube y la digitalizaci\u00f3n seguir\u00e1n ganando importancia. El PCC acelera los pasos de la n\u00f3mina gracias a las opciones para predefinir actividades y reacciones, reduciendo as\u00ed la carga administrativa de los departamentos de RRHH, que quedan liberados para centrarse en la toma de decisiones estrat\u00e9gicas y la implementaci\u00f3n en lugar de en una multitud de actividades operativas.<\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La funcionalidad central de HCM permanece en SAP ERP\/ECC 6.0, pero adem\u00e1s de estas funciones de HCM, los procesos de n\u00f3mina tambi\u00e9n pueden controlarse a trav\u00e9s de SuccessFactors Employee Central Payroll 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Zentrale HCM-Funktionalit\u00e4t verbleibt in SAP ERP\/ECC 6.0, aber neben diesen HCM-Funktionen k\u00f6nnen Personalabrechnungsprozesse auch \u00fcber das SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) gesteuert werden.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 20-09<\/a>","author_info_v2":{"name":"Filip Matisic, MHP","url":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/author\/filip-matisic\/"},"comments_num_v2":"0 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<\/figure>\n\n\n\nRetos del c\u00e1lculo de n\u00f3minas<\/h3>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\nCentro de Control de N\u00f3minas, el innovador<\/h3>\n\n\n\n
Mejorar la usabilidad<\/h3>\n\n\n\n
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<\/a>Mejoras en las funciones de facturaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n
![\"Comparaci\u00f3n](\"http:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/BPMN-Prozessmodell-fuer-einen-Abrechnungslauf-1030x479.jpg\" "\\"Comparaci\u00f3n")
<\/a>Integraci\u00f3n de los componentes de personal<\/h3>\n\n\n\n
PCC un complemento de SAP HCM<\/h3>\n\n\n\n
![\"Comparaci\u00f3n](\"http:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Beispiel-Vorabrechnungsprozess-1030x779.jpg\" "\\"Comparaci\u00f3n")
<\/a>Administraci\u00f3n y gesti\u00f3n de alertas<\/h3>\n\n\n\n
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<\/a><\/figure>\n\n\n\nConclusi\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n