{"id":69927,"date":"2020-10-29T12:00:51","date_gmt":"2020-10-29T11:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=69927"},"modified":"2020-10-29T10:30:19","modified_gmt":"2020-10-29T09:30:19","slug":"abrazo-2-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/abrazo-2-0\/","title":{"rendered":"Abrazo 2.0"},"content":{"rendered":"

La gran foto explica lo que ocurre detr\u00e1s de la cortina. La directora general de Microsoft-Alemania, Sabine Bendiek, se traslada a SAP en Walldorf en calidad de nueva directora de Recursos Humanos, seg\u00fan dicen, oficialmente. Naturalmente, la supertalentosa y top manager Sabine Bendiek est\u00e1 completamente infraempleada y sobrecualificada en la funci\u00f3n de directora de RRHH de SAP. Puede hacer m\u00e1s. En consecuencia, asumir\u00e1 muchas m\u00e1s tareas para su CEO, Christian Klein. Y Klein necesita urgentemente los conocimientos y la experiencia de Bendiek.<\/p>\n\n\n\n

La primera tarea ser\u00e1 arreglar Embrace: Estrictamente hablando, el abrazo de la nube Embrace nunca lleg\u00f3 a volar. La idea era buena. La incapacidad y los celos mayores. Nunca qued\u00f3 claro si SAP repart\u00eda ahora su amor a partes iguales entre los tres hiperescaladores Microsoft, AWS y Google o si hab\u00eda acuerdos secundarios secretos.<\/p>

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Desde el punto de vista de la comunidad SAP, hab\u00eda una imagen muy parcial: SAP y Microsoft eran los amantes por excelencia y AWS y Google eran, en el mejor de los casos, las damas de honor. Lo cierto es que Microsoft y SAP colaboraron muy estrechamente en la regi\u00f3n de habla alemana y llevaron a cabo con \u00e9xito algunos proyectos faro y facilitaron amplia informaci\u00f3n sobre ellos junto con los socios.<\/p>\n\n\n\n

La conclusi\u00f3n es que los esfuerzos no parecen haber merecido la pena para SAP y Microsoft: A principios de este verano, en la comunidad de socios ya se criticaba que el esfuerzo era demasiado grande y el resultado final demasiado escaso. Seg\u00fan los planes internos de SAP y Microsoft, todav\u00eda son demasiado pocos los clientes existentes de SAP que se est\u00e1n pasando a Hana y S\/4 y, posteriormente, a la nube Azure de Microsoft. \"SAP to Azure\" es una raz\u00f3n l\u00f3gica, \u00a1pero no convincente!<\/p>\n\n\n\n

En Hollywood, hay secuelas de pel\u00edculas si tuvieron especial \u00e9xito. En TI, hay productos 2.0 cuando el primer intento fracas\u00f3 estrepitosamente. Hace muchos a\u00f1os, el profesor Hasso Plattner y el ex Director de Tecnolog\u00eda de SAP Vishal Sikka anunciaron que nunca habr\u00eda n\u00fameros de versi\u00f3n para la base de datos Hana porque Hana est\u00e1 sujeta a un proceso de mejora continua. <\/p>\n\n\n\n

Unos a\u00f1os m\u00e1s tarde, para gran sorpresa, el nuevo Director de Tecnolog\u00eda de SAP, Bernd Leukert, present\u00f3 Hana 2 en el SAP TechEd de Barcelona. Y quiz\u00e1 el actual Director de Tecnolog\u00eda de SAP, J\u00fcrgen M\u00fcller, presente pronto Hana 3 (v\u00e9ase la entrevista en este n\u00famero).<\/p>\n\n\n\n

Desde finales de este verano, la gente de Walldorf trabaja en Embrace 2.0: \u00a1la tarea consiste en salvar lo que se pueda salvar! Y aqu\u00ed es donde, por una feliz coincidencia, entra en juego Sabine Bendiek, que a principios del a\u00f1o que viene pasar\u00e1 del lado de Microsoft al de SAP en la Junta Directiva de Walldorf. En teor\u00eda, Bendiek podr\u00eda entonces discutir el nuevo acuerdo Embrace 2.0 con ella misma y tendr\u00e1 que hacer algo parecido con su nuevo jefe Christian Klein.<\/p>\n\n\n\n

Para Klein, CEO de SAP, esta decisi\u00f3n de personal es un golpe de suerte \u00fanico. En el pasado, el autor de E-3 \"Noname\" (v\u00e9ase la p\u00e1gina 16) ha criticado repetidamente la fuga de conocimientos de Walldorf. Durante mucho tiempo, SAP fue incapaz de retener a las mentes brillantes y contratar a nuevos altos directivos. Esta racha de mala suerte parece haberse roto ahora con Sabine Bendiek. Llega a la junta directiva de SAP el conocimiento y la experiencia que necesita urgentemente.<\/p>\n\n\n\n

Nunca se ha criticado el compromiso y los amplios y detallados conocimientos de los miembros de la junta directiva Christian Klein, J\u00fcrgen M\u00fcller y Thomas Saueressig. Pero una comparaci\u00f3n de las exitosas carreras de los tres miembros actuales de la junta de SAP con los puestos de trabajo de Sabine Bendiek muestra a todo el mundo que el famoso pensamiento fuera de la caja falta actualmente en Walldorf - pero ahora parece estar asegurado por Bendiek: Antes de su paso por Microsoft, Bendiek ocup\u00f3 varios puestos directivos, incluyendo Nixdorf, Siemens Nixdorf, McKinsey, Earlybird Venture Capital, Dell y EMC. <\/p>\n\n\n\n

Bendiek tambi\u00e9n es miembro del Consejo de Supervisi\u00f3n de Schaeffler. J\u00fcrgen M\u00fcller y Thomas Saueressig carecen de experiencia y visi\u00f3n, \u00a1no es una cr\u00edtica sino un hecho si se comparan sus curr\u00edculos!<\/p>\n\n\n\n

Est\u00e1 claro que SAP planea grandes cosas con Bendiek, y no s\u00f3lo arreglar Embrace.<\/p>\n\n\n\n

\"En Sabine Bendiek, hemos encontrado una l\u00edder excepcional que no s\u00f3lo puede impulsar nuestra transformaci\u00f3n en curso, sino que tambi\u00e9n tiene una amplia experiencia operativa.\"<\/em> elogia el Profesor Hasso Plattner, Presidente del Consejo de Supervisi\u00f3n de SAP. <\/p>\n\n\n\n

Se espera que Bendiek asuma el cargo adicional de Director de Operaciones a mediados de 2021 y para entonces Embrace 2.0 ya deber\u00eda estar en el saco. Su predecesor como COO de SAP fue Christian Klein, por lo que Hasso Plattner ha creado un excelente respaldo y ha implementado una gran competencia en la junta directiva de SAP.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No se trata de una historia de \u00e9xito, sino de una derrota y una admisi\u00f3n de fracaso. La comunidad SAP recuerda Hana 2: como no se pudo reformar la base de datos, hubo que inventar una nueva versi\u00f3n. Ahora habr\u00e1 Hana 2.0.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":4146,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[7,8,38208],"tags":[37070,65,59,236],"coauthors":[27825],"class_list":["post-69927","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-meinung","category-editorial","category-mag-2010","tag-embrace","tag-hana","tag-microsoft","tag-sap"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-400x160.jpg",400,160,true],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-768x307.jpg",768,307,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-100x40.jpg",100,40,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-480x192.jpg",480,192,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-640x256.jpg",640,256,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-720x288.jpg",720,288,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-960x384.jpg",960,384,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-18x7.jpg",18,7,true],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479.jpg",1000,400,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-600x240.jpg",600,240,true],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-600x400.jpg",600,400,true],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Editorial-e1699258340479-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Das ist keine Erfolgsmeldung, sondern eine Niederlage und das Eingest\u00e4ndnis eines Scheiterns. Die SAP-Community erinnert sich an Hana 2. Weil die Datenbank nicht reformierbar war, musste eine neue Version erfunden werden. Nun wird es Embrace 2.0 geben.<\/p>\n","category_list_v2":"Die Meinung der SAP-Community<\/a>, Editorial<\/a>, MAG 20-10<\/a>","author_info_v2":{"name":"Peter M. F\u00e4rbinger, E3-Magazin","url":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/author\/peter-m-faerbinger-e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69927","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69927"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69927\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4146"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69927"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=69927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}