{"id":70748,"date":"2021-02-18T08:00:00","date_gmt":"2021-02-18T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=70748"},"modified":"2021-01-27T17:00:38","modified_gmt":"2021-01-27T16:00:38","slug":"digitalizacion-en-hora-mucho-potencial-de-optimizacion-en-europa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/digitalizacion-en-hora-mucho-potencial-de-optimizacion-en-europa\/","title":{"rendered":"Digitalizaci\u00f3n en RRHH - Mucho potencial de optimizaci\u00f3n en Europa"},"content":{"rendered":"

Para las empresas afectadas, se trata de una situaci\u00f3n que les resta competitividad. Aunque algunos pa\u00edses como los Pa\u00edses Bajos, Polonia, Espa\u00f1a, Irlanda y el Reino Unido obtienen una puntuaci\u00f3n ligeramente mejor que el resto, menos de la mitad de las 3.000 empresas encuestadas est\u00e1n satisfechas con sus herramientas digitales de RRHH y con el nivel de automatizaci\u00f3n de su administraci\u00f3n de n\u00f3minas y RRHH. Existe un gran potencial de optimizaci\u00f3n, especialmente entre las peque\u00f1as y medianas empresas (PYME) con menos de 250 empleados. Todav\u00eda pueden dar grandes saltos en la digitalizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El 29 por ciento de las empresas alemanas afirman haber alcanzado un alto nivel de digitalizaci\u00f3n en RRHH, por detr\u00e1s de la media europea del 37 por ciento. Una proporci\u00f3n similar informa de un progreso m\u00e1s bien moderado en la digitalizaci\u00f3n, y el 31 por ciento de las empresas alemanas necesita avanzar o incluso iniciar la digitalizaci\u00f3n en sus RRHH, en comparaci\u00f3n con el 27 por ciento de otros pa\u00edses europeos.<\/p>

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La revoluci\u00f3n digital ofrece a los departamentos de RRHH la oportunidad de centrarse m\u00e1s en los valores estrat\u00e9gicos, ya que gracias a la automatizaci\u00f3n se les eliminan muchas tareas administrativas y repetitivas. Pero no todos los empresarios y profesionales de RRHH est\u00e1n ya a bordo. La encuesta en l\u00ednea, realizada en junio de 2020 en nombre de SD Worx, revela diferencias significativas entre los pa\u00edses europeos y entre las empresas m\u00e1s peque\u00f1as y las m\u00e1s grandes.<\/p>\n\n\n\n

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Los resultados del estudio SD Worx de un vistazo. En una comparaci\u00f3n internacional, Alemania va muy a la zaga.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Cuando se les pregunta por su nivel de automatizaci\u00f3n, las empresas polacas, espa\u00f1olas, neerlandesas, irlandesas e italianas parecen haber avanzado m\u00e1s en la digitalizaci\u00f3n. Alemania va a la zaga. Este es especialmente el caso cuando se trata de n\u00f3minas y administraci\u00f3n de RRHH o an\u00e1lisis de RRHH. <\/p>\n\n\n\n

S\u00f3lo en el \u00e1mbito de las herramientas de RRHH para la presentaci\u00f3n de d\u00edas de vacaciones o la solicitud de formaci\u00f3n Alemania se sit\u00faa a medio campo. Aunque los dem\u00e1s pa\u00edses est\u00e1n a la cabeza en gesti\u00f3n digital de RRHH, el n\u00famero de empresas insatisfechas sigue siendo bastante alto all\u00ed: entre el 30 y el 50 por ciento. En Alemania, por el contrario, el nivel de automatizaci\u00f3n es mucho m\u00e1s bajo, como pone de manifiesto el hecho de que el 57% de los encuestados se muestren insatisfechos con el nivel de digitalizaci\u00f3n de su entorno de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Ventaja competitiva real<\/h3>\n\n\n\n

Las empresas m\u00e1s avanzadas digitalmente en RRHH son las organizaciones con m\u00e1s de 250 empleados. Por ejemplo, casi la mitad de estas empresas califican su nivel de automatizaci\u00f3n en relaci\u00f3n con sus n\u00f3minas como alto o muy alto. Sin embargo, de las empresas con menos de 100 empleados, solo menos del 30% observa una evoluci\u00f3n similar en su empresa. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la mayor\u00eda de las PYME est\u00e1n insatisfechas con sus avances en la digitalizaci\u00f3n de los RRHH y se puso de manifiesto que a muchas de ellas a\u00fan les queda mucho camino por recorrer. Cuando se eliminan las tareas administrativas repetitivas, los equipos de RRHH disponen de m\u00e1s tiempo para tareas estrat\u00e9gicas. Entonces, invertir en RRHH digitales puede ser una forma eficaz para que estas empresas obtengan una ventaja competitiva a la hora de contratar y retener talento a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n

Dif\u00edcil equilibrio<\/h3>\n\n\n\n

Uno de los mayores retos para los empresarios y los profesionales de RRHH ser\u00e1 implantar herramientas s\u00f3lidas que se integren sin problemas, as\u00ed como soluciones digitales personalizadas para simplificar su propia forma de trabajar. Pero este no es ni mucho menos el \u00fanico reto al que se enfrentan las empresas. Porque el \u00e9xito de la gesti\u00f3n digital de RRHH tambi\u00e9n requiere optimizar, gestionar e incorporar las \u00e1reas de gesti\u00f3n de beneficios, gesti\u00f3n de personal, externalizaci\u00f3n y experiencia del empleado. Esto hace que el entorno de trabajo sea m\u00e1s emocionante, m\u00e1s desafiante y que las empresas sean m\u00e1s competitivas. Con las herramientas de RRHH adecuadas, nada se interpone en el camino de esta visi\u00f3n de futuro.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Una encuesta realizada por SD Worx en once pa\u00edses europeos muestra un progreso limitado en la digitalizaci\u00f3n en muchos departamentos de RRHH. <\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":70750,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[38469],"tags":[601,204,839,1104,840,827],"coauthors":[19920],"class_list":["post-70748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-20-12","tag-digitalisierung","tag-europa","tag-hcm","tag-hr","tag-human-resources","tag-personal"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/shutterstock_1160019703-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Eine Umfrage von SD Worx, die in elf europ\u00e4ischen L\u00e4ndern durchgef\u00fchrt wurde, zeigt einen begrenzten Fortschritt der Digitalisierung in vielen Personalabteilungen auf. <\/p>\n","category_list_v2":"MAG 20-12<\/a>","author_info_v2":{"name":"E-3 Magazin","url":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70748"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70748\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70750"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70748"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=70748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}