{"id":93410,"date":"2021-09-27T08:00:00","date_gmt":"2021-09-27T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/?p=93410"},"modified":"2021-09-27T09:24:55","modified_gmt":"2021-09-27T07:24:55","slug":"cambio-de-factor-de-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3magpmp.greatsolution.dev\/es\/cambio-de-factor-de-exito\/","title":{"rendered":"Cambio de factor de \u00e9xito"},"content":{"rendered":"

Adem\u00e1s, hay un gran n\u00famero de innovaciones t\u00e9cnicas y de contenido, como la SAP Business Technology Platform (BTP). El cambio a S\/4 y Hana est\u00e1 impulsando a los clientes a echar un vistazo cr\u00edtico al mapeo de sus propios procesos centrales: Esto se debe a que el cambio ofrece nuevas posibilidades y una integraci\u00f3n m\u00e1s profunda en otras soluciones SAP.<\/p>\n\n\n\n

Un proyecto de reingenier\u00eda empresarial de este tipo es una excelente oportunidad para modernizar, renovar y normalizar los procesos establecidos. Debido a su influencia en toda la empresa, este proyecto requiere el apoyo de la direcci\u00f3n.<\/p>

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Implicar a todas las partes interesadas es un factor cr\u00edtico para el \u00e9xito, ya que un proyecto de este tipo es especialmente exigente para los departamentos especializados. Por lo tanto, los usuarios clave necesitan un apoyo adecuado en forma de recursos y tiempo de trabajo para poder obtener el m\u00e1ximo beneficio del cambio a S\/4 para la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Metodolog\u00eda probada<\/h3>\n\n\n\n

Para gestionar el cambio con eficacia y eficiencia, es aconsejable un planteamiento estructurado en varias fases. Un marco de este tipo, desde el taller inicial hasta la puesta en marcha, es la base de una transformaci\u00f3n con \u00e9xito. Con Adesso Active Transformation, se ha desarrollado una metodolog\u00eda que cubre estos requisitos. <\/p>\n\n\n\n

El proyecto comienza en la Sala de Interacci\u00f3n. El formato de taller re\u00fane a todos los participantes en una sala, ya sea f\u00edsica o virtualmente. All\u00ed desarrollan un entendimiento com\u00fan del proyecto y sus objetivos.<\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, los clientes pueden iniciar la transformaci\u00f3n en distintas fases, en funci\u00f3n del trabajo preparatorio. Estas fases pueden abordarse de forma \u00e1gil, sobre todo porque los distintos departamentos especializados tienen una variedad diferente de tareas. <\/p>\n\n\n\n

\"HinrichMielke\"
Hinrich Mielke<\/strong>Director del Centro de Competencia SAP en Adesso Orange<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Las partes interesadas saben en todo momento qu\u00e9 tareas y paquetes de trabajo quedan por completar. Al definir las fases, es posible trabajar eficazmente con plantillas y listas de comprobaci\u00f3n para minimizar la carga de los departamentos especializados. Adesso Active Transformation se basa en la metodolog\u00eda SAP Activate e incluye tambi\u00e9n recorridos por la interfaz de usuario y formaci\u00f3n delta.<\/p>\n\n\n\n

Un paso hacia el futuro<\/h3>\n\n\n\n

El necesario cambio a SAP S\/4 ofrece a las empresas un gran potencial. Las metodolog\u00edas probadas ayudan a aprovechar este potencial de forma eficiente y eficaz en un proyecto de reingenier\u00eda empresarial. Los resultados conducen a ventajas competitivas, ya que S\/4 y Hana permiten dise\u00f1ar los procesos de forma coherente, eliminar las interrupciones de los medios y aumentar la agilidad. Adem\u00e1s, aumenta la satisfacci\u00f3n de los empleados, ya que trabajar con un sistema eficaz y visualmente atractivo es m\u00e1s f\u00e1cil y mejor.<\/p>\n\n\n\n

Adesso es un proveedor de servicios inform\u00e1ticos en los pa\u00edses de habla alemana y est\u00e1 especializado en consultor\u00eda y desarrollo de software en los principales procesos de negocio de empresas y administraciones p\u00fablicas. <\/p>\n\n\n\n

La estrategia de Adesso se basa en tres pilares: el profundo conocimiento del sector por parte de sus empleados, una amplia experiencia tecnol\u00f3gica y m\u00e9todos de probada eficacia para la ejecuci\u00f3n de proyectos de software. Adesso se fund\u00f3 en 1997 y actualmente emplea a unas 5.100 personas. Alrededor de 500 de ellas est\u00e1n especializadas en consultor\u00eda y desarrollo SAP.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Muchas empresas est\u00e1n aprovechando las oportunidades que ofrece la digitalizaci\u00f3n,
\npara optimizar los procesos esenciales. SAP aumenta el cambio
\nEl cambio a S\/4 y a las soluciones basadas en la nube ha contribuido a aumentar la velocidad a la que operan sus clientes.<\/p>","protected":false},"author":2269,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[2,39786],"tags":[601,5959],"coauthors":[38890],"class_list":["post-93410","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sap-nachrichten","category-manager-magazin-edition","tag-digitalisierung","tag-sap-s4-hana"],"featured_image_urls_v2":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","image-100":"","image-480":"","image-640":"","image-720":"","image-960":"","image-1168":"","image-1440":"","image-1920":"","1536x1536":"","2048x2048":"","trp-custom-language-flag":"","bricks_large_16x9":"","bricks_large":"","bricks_large_square":"","bricks_medium":"","bricks_medium_square":"","profile_24":"","profile_48":"","profile_96":"","profile_150":"","profile_300":""},"post_excerpt_stackable_v2":"

Viele Unternehmen nutzen die M\u00f6glichkeiten der Digitalisierung,
\num die Kernprozesse zu optimieren. SAP erh\u00f6ht die Ver\u00e4nderungs-
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