Information und Bildungsarbeit von und für die SAP-Community

Fusionen, Übernahmen, Partnerschaften – Februar 2022

Unter einem Dach Unter einer neuen Dachmarke führt Orbis ab sofort sein Know-how für SAP-Lösungen im Personalmanagement zusammen. Orbis People unterstützt Unternehmen bei ihrer digitalen HR-Journey als Navigator und Trusted Advisor. Von der Erarbeitung einer maßgeschneiderten HR-IT-Strategie über die Auswahl der richtigen SAP-Lösungen und ihre Implementierung bis hin zu Application-Management-Support erbringt Orbis People alle Leistungen…
E-3 Magazin
1. März 2022
avatar

Unter einem Dach

Unter einer neuen Dachmarke führt Orbis ab sofort sein Know-how für SAP-Lösungen im Personalmanagement zusammen.

Orbis People unterstützt Unternehmen bei ihrer digitalen HR-Journey als Navigator und Trusted Advisor. Von der Erarbeitung einer maßgeschneiderten HR-IT-Strategie über die Auswahl der richtigen SAP-Lösungen und ihre Implementierung bis hin zu Application-Management-Support erbringt Orbis People alle Leistungen aus einer Hand. Das ist ein echter Mehrwert für den Kunden, denn er erhält dadurch die bestmögliche Betreuung bei der Optimierung und Digitalisierung seiner Personalprozesse und seines Personalmanagements.

Die digitale HR-Transformation ist eine Herausforderung. Wir stehen den Kunden als Navigator im HR-Dschungel mit unserer geballten Kompetenz zur Seite. Das beginnt bei der Analyse des Status quo, von der die Roadmap zu einer zukunftssicheren HR-Zielarchitektur abgeleitet wird, und reicht über die Auswahl der richtigen SAP-Lösungen und ihre Implementierung bis hin zum Application-Management-Support“, sagt Jörg Edinger, Gründer und Geschäftsführer von Orbis People.

Jörg Edinger, Orbis People
Wir stehen den Kunden als Navigator im HR-Dschungel mit unserer geballten Kompetenz zur Seite.
Jörg Edinger, Gründer und Geschäftsführer, Orbis People
avatar
E-3 Magazin

Information und Bildungsarbeit von und für die SAP-Community.


1 Kommentar

  • Küchenrückwand

    Es ist einfach toll, dass Ihr so gut organisiert seid. Danke auch für die unermüdliche Arbeit, die ihr leistet.

    Lg Alisa

Schreibe einen Kommentar

Die Arbeit an der SAP-Basis ist entscheidend für die erfolgreiche S/4-Conversion. 

Damit bekommt das sogenannte Competence Center bei den SAP-Bestandskunden strategische Bedeutung. Unhabhängig vom Betriebsmodell eines S/4 Hana sind Themen wie Automatisierung, Monitoring, Security, Application Lifecycle Management und Datenmanagement die Basis für den operativen S/4-Betrieb.

Zum zweiten Mal bereits veranstaltet das E3-Magazin in Salzburg einen Summit für die SAP-Community, um sich über alle Aspekte der S/4-Hana-Basisarbeit umfassend zu informieren.

Veranstaltungsort

Mehr Informationen folgen in Kürze.

Veranstaltungsdatum

Mittwoch, 21. Mai, und
Donnerstag, 22. Mai 2025

Early-Bird-Ticket

Verfügbar bis Freitag, 24. Januar 2025
EUR 390 exkl. USt.

Reguläres Ticket

EUR 590 exkl. USt.

Veranstaltungsort

Hotel Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1
D-69115 Heidelberg

Veranstaltungsdatum

Mittwoch, 5. März, und
Donnerstag, 6. März 2025

Tickets

Reguläres Ticket
EUR 590 exkl. USt
Early-Bird-Ticket

Verfügbar bis 20. Dezember 2024

EUR 390 exkl. USt
Veranstalter ist das E3-Magazin des Verlags B4Bmedia.net AG. Die Vorträge werden von einer Ausstellung ausgewählter SAP-Partner begleitet. Der Ticketpreis beinhaltet den Besuch aller Vorträge des Steampunk und BTP Summit 2025, den Besuch des Ausstellungsbereichs, die Teilnahme an der Abendveranstaltung sowie die Verpflegung während des offiziellen Programms. Das Vortragsprogramm und die Liste der Aussteller und Sponsoren (SAP-Partner) wird zeitnah auf dieser Website veröffentlicht.