Verano = Prácticas

El problema es la comprensión que tiene SAP del uso y el desmantelamiento de las licencias. En el caso de los aprendices, el CIO sólo necesita unos pocos usuarios profesionales adicionales para un periodo de formación casi siempre corto.

Si un empleado deja la empresa y el sucesor ya está presente en la formación, se necesitan temporalmente dos licencias para un mismo lugar de trabajo.

El nuevo reglamento de licencias SAP establece que los consultores externos también necesitan un Usuario Profesional. Qué ocurre con estas licencias cuando finaliza el proyecto?

No existe en la forma deseada un sistema de licencias que respire, en el que las licencias también puedan adquirirse temporalmente. Incluso para los usuarios que ya he creado en el sistema de este año, pero donde el inicio productivo no es hasta 2018, ya tiene que pagar una cuota de licencia y mantenimiento.

Una vez que se ha creado un usuario y el taxímetro empieza a funcionar - incluso si el usuario está demostrablemente inactivo. ¡SAP no tiene piedad!

El hecho de que la transformación digital nunca puede funcionar con un sistema de licencias rígido también lo sabe ahora SAP. La comunidad espera respuestas. Encontrará muchas respuestas a este y otros temas en el número actual de E-3.