"Adopte las tendencias de la nube

A principios de febrero, "Der Aktionär" publicó una entrada de blog con el título "Reestructuración de SAP: ¿puede la acción seguir por fin la tendencia de la nube? ¡Pocas veces ha habido tantos mensajes en una sola línea!

SAP se ha posicionado mal y de forma incorrecta en los últimos años: Una propuesta de venta única de ERP se ha convertido en una tienda generalista que persigue pesadamente todas las tendencias de TI.

Junto con el exjefe de SAP, el profesor Henning Kagermann, habrían tenido la oportunidad de capturar casi por completo la revolución del IoT y la Industria 4.0. Hoy, tienen que compartir el campo con una multitud de potentes competidores. El grupo ERP ha desperdiciado por descuido un segundo punto de venta único.

La "reestructuración SAP" sólo se refiere en apariencia a unos 4.000 empleados de los que el grupo quiere desprenderse. Los verdaderos problemas son más profundos: el director financiero Luka Mucic insinuó con cautela y mucha prudencia en la rueda de prensa anual de enero de este año que no son solo los empleados mal colocados los causantes del desequilibrio del grupo.

Bill McDermott y él planean disolver o fusionar sedes. El líder mundial del mercado ERP está irremediablemente fragmentado y atomizado. Las adquisiciones indiscriminadas y la creencia de que la nube lo curará todo han conducido a un conglomerado corporativo y a una infraestructura inmanejable que ni siquiera el mejor CEO puede ya supervisar y controlar.

Desde SAP National Security Services (SAP NS2) hasta Sybase y Qualtrics, el imperio de SAP se extiende y, dadas las empresas, ubicaciones y problemas, la junta directiva de SAP parece muy esbelta.

Si las cosas se están yendo de las manos aquí, es lógico y no sorprende. Y Bill McDermott sigue poniendo en juego nuevos temas: en su conferencia de prensa anual de este año, ¡añadió el tema de la computación cuántica a la caja de herramientas de SAP Leonardo para la transformación digital!

Hay dos estrategias de salida en SAP del desastre organizativo y de retorno, ambas son, en sentido estricto, una derrota para Bill McDermott: está reestructurando el universo SAP en términos de empleados y ubicaciones junto con su CFO Luka Mucic, y está transfiriendo su estrategia "Cloud First" a los hiperescaladores y socios de SAP, que actualmente marcan la tendencia de la nube y tienen mucho éxito. En SAP Fkom 2019 nació "Embrace": SAP quiere abrazar y acoger a los hiperescaladores y a los partners de SAP en la nube.

McDermott intenta una vez más la cuadratura del círculo: mientras tanto, quiere despedirse de 4.400 empleados mediante un "paracaídas dorado" y seguir teniendo más de 100.000 empleados en un año (actualmente son unos 95.000).

Al mismo tiempo, su director financiero, Mucic, ha anunciado que se consolidarán y fusionarán las sedes de la empresa. Probablemente también se reestructurará la cartera de productos, pero a SAP no le gusta hablar de ello:

Los clientes actuales de SAP han invertido a menudo muchos recursos en personalizar y seguir desarrollando los productos SAP. Pero si, desde el punto de vista de SAP, la rentabilidad de estos productos no es la adecuada, el producto se abandona muy rápidamente y sin contemplaciones: el usuario no tiene sustituto y se queda sin nada.

"Embrace" no solo se aplicó en la reunión de inicio de campo (Fkom 2019) en Las Vegas y Barcelona, sino que se supone que es el nuevo programa de partners de SAP para salvar la historia de la nube de Bill McDermott.

No cabe duda de que la estrategia "cloud first" ha fracasado: SAP carece de recursos y conocimientos técnicos y el efecto de escalado es escaso. El cliente actual no solo espera de SAP una red de centros de datos que funcione, sino también servicios de consultoría y conocimientos sobre la nube.

Porque los precios de la nube de SAP son mucho más elevados en comparación con los de los hiperescaladores. Pero como este no es el caso, Microsoft con Azure se considera actualmente la estrella en la comunidad de la nube de SAP. "Si no puedes vencerlos, únete a ellos", puede haber pensado Bill McDermott y emitió el lema "Embrace" para Fkom.

"Der Aktionär" lo resume en su portal web:

"Han pasado unos cuatro años desde que SAP anunció la última gran reestructuración, y ahora la próxima reestructuración está a la orden del día. El objetivo: reducir la deuda, simplificar los procesos empresariales y centrarse en la nube. Esto promete al grupo de software una tendencia de márgenes positiva de nuevo por fin - una tendencia al alza en el precio de las acciones podría seguir."