Los informáticos se quedan para los colegas

Para los especialistas en tecnología, el equipo es, con diferencia, la razón más importante para permanecer con un empleador o cliente. Así se desprende del último informe sobre el mercado laboral elaborado por Dice, el portal de empleo en línea para profesiones tecnológicas.

Se encuestó a 323 especialistas en tecnología de Alemania. Los resultados muestran que, tanto entre los empleados como entre los autónomos, la disposición a cambiar de trabajo o de proyecto ha disminuido en comparación con el año anterior.

Cuando un cambio es inminente, lo más importante es conseguir tareas estimulantes e interesantes y un buen salario. Por más dinero, muchos también se mudarían, sobre todo los empleados.

No el nivel salarial, sino el equipo es el factor más importante para permanecer con el empleador y el cliente actuales. Esto es cierto no solo para el 43% de los asalariados, sino sorprendentemente también para el 39% de los consultores autónomos.

Sin embargo, a la hora de decidir un cambio, la remuneración desempeña un papel más importante para estos últimos que para los asalariados, y también es más probable que se marchen si la empresa del cliente evoluciona negativamente. Los asalariados, por su parte, prestan más atención a cuánto se invierte en el departamento informático.

La disposición a cambiar ha disminuido ligeramente

Tanto menos asalariados como menos consultores autónomos quieren cambiar de trabajo en los próximos seis meses: Mientras que el año pasado el 36% de los asalariados y el 74% de los autónomos tenían previsto cambiar de puesto en un plazo de seis meses, este año son el 33% de los asalariados y el 64% de los consultores autónomos.

Sin embargo, el número de autónomos que buscan algo nuevo inmediatamente ha aumentado del 18% al 38%. Esto puede deberse a varias razones, como el vencimiento de proyectos de varios años de duración, una mayor insatisfacción con el encargo actual o también puede deberse a que muchos autónomos ahora solo buscan un nuevo proyecto cuando el anterior está a punto de terminar.

Para los clientes, el aumento indica que tienen buenas posibilidades de contratar autónomos en este momento si ofrecen condiciones atractivas.

Sin embargo, a la hora de trasladarse, los asalariados son más flexibles que los autónomos: mientras que el 14% de los asalariados no se trasladaría por motivos profesionales, el 17% de los consultores autónomos sí lo haría.