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Fusiones, adquisiciones, asociaciones - Febrero 2022

Bajo un mismo techo, Orbis reúne ahora su experiencia en soluciones SAP para la gestión de RRHH bajo una nueva marca paraguas. Orbis People apoya a las empresas en su viaje digital de RRHH como navegante y asesor de confianza. Desde el desarrollo de una estrategia informática de RR.HH. personalizada hasta la selección de las soluciones SAP adecuadas y su implementación, pasando por la asistencia en la gestión de aplicaciones, Orbis People ofrece todos los servicios...
Revista E-3
1 de marzo de 2022
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Este texto ha sido traducido automáticamente del alemán al español.

Bajo un mismo techo

Orbis reúne ahora su experiencia en soluciones SAP para la gestión de personal bajo una nueva marca paraguas.

Orbis People apoya a las empresas en su viaje digital de RRHH como navegante y asesor de confianza. Desde el desarrollo de una estrategia informática de RRHH personalizada hasta la selección de las soluciones SAP adecuadas y su implementación, pasando por el soporte en la gestión de aplicaciones, Orbis People proporciona todos los servicios desde una única fuente. Esto supone un verdadero valor añadido para el cliente, ya que recibe el mejor apoyo posible en la optimización y digitalización de sus procesos de RRHH y de su gestión de RRHH.

"La transformación digital de los RRHH es todo un reto. Apoyamos a nuestros clientes como navegantes en la jungla de los RRHH con nuestra experiencia concentrada. Esto comienza con el análisis del statu quo, del que se deriva la hoja de ruta hacia una arquitectura objetivo de RRHH preparada para el futuro, y se extiende a la selección de las soluciones SAP adecuadas y su implementación hasta el soporte de la gestión de aplicaciones"afirma Jörg Edinger, fundador y Director General de Orbis People.

Jörg Edinger, Orbis People
Apoyamos a nuestros clientes como navegantes en la jungla de los RRHH con nuestra experiencia concentrada.
Jörg Edinger, Fundador y Director General de Orbis People
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Revista E-3

Trabajo informativo y educativo por y para la comunidad SAP.


1 comentario

  • Küchenrückwand

    Es ist einfach toll, dass Ihr so gut organisiert seid. Danke auch für die unermüdliche Arbeit, die ihr leistet.

    Lg Alisa

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Trabajar sobre la base de SAP es crucial para el éxito de la conversión a S/4. 

Esto confiere al centro de competencia una importancia estratégica para los clientes actuales de SAP. Independientemente del modelo operativo de S/4 Hana, temas como Automatización, Supervisión, Seguridad, Gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y Gestión de datos la base de las operaciones S/4.

Por segunda vez, E3 Magazine organiza una cumbre para la comunidad SAP en Salzburgo con el fin de ofrecer información exhaustiva sobre todos los aspectos del trabajo preliminar de S/4 Hana.

Lugar de celebración

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Fecha del acontecimiento

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Jueves, 22 de mayo de 2025

Entrada anticipada

Disponible hasta el viernes 24 de enero de 2025
390 EUROS sin IVA

Entrada normal

590 EUROS sin IVA

Lugar de celebración

Hotel Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1
D-69115 Heidelberg

Fecha del acontecimiento

Miércoles, 5 de marzo, y
Jueves, 6 de marzo de 2025

Entradas

Entrada normal
590 EUR sin IVA
Entrada anticipada

Disponible hasta el 20 de diciembre de 2024

390 EUR sin IVA
El acto está organizado por la revista E3, publicada por B4Bmedia.net AG. Las presentaciones irán acompañadas de una exposición de socios seleccionados de SAP. El precio de la entrada incluye la asistencia a todas las ponencias de la Cumbre Steampunk y BTP 2025, una visita a la zona de exposición, la participación en el acto nocturno y el catering durante el programa oficial. El programa de ponencias y la lista de expositores y patrocinadores (socios de SAP) se publicarán en este sitio web a su debido tiempo.