Plattner, Oswald, Klein

Me sorprende cómo se ve y juzga el SAP desde fuera. Así que tengo mucha esperanza y confianza en la nueva miembro de la junta Julia White. Viene de Microsoft y se supone que es responsable de marketing y comunicación. Espero que la Sra. White reinvente el storytelling para SAP y vuelva a afinar la imagen del grupo en la percepción pública.

El columnista de Capital Bernd Ziesemer escribió a mediados de mayo tras la junta general anual de SAP: "La autodemolición del monumento a SAP. La única empresa mundial de software de Alemania entra en una fase difícil. El consejo de supervisión de SAP, presidido por Hasso Plattner, no está preparado para ello."

Quizás Ziesemer tuvo que inventar rápidamente un texto SAP para Capital porque la competencia - Handelsblatt y Manager Magazin - casi siempre ofrece análisis SAP bastante excelentes. Especialmente la redactora de MM Eva Müller, a quien tengo en gran estima, nunca habría escrito un texto tan estúpido. Yo digo que la fase crítica de SAP y de todo el mercado informático es inconmensurable con el desarrollo del personal del grupo.

La posible transición de on-prem a la nube es más que una transformación digital. Toda la comunidad SAP se encuentra aquí en una fase difícil en términos de gestión empresarial, organización, tecnología y derecho de licencias. Dominar esta ruptura de medios requiere mucho conocimiento, previsión y valentía. Nuestro DSAG tuvo toda la razón al dar al próximo congreso anual el significativo título de "Coraje e inteligencia".

En términos de personal, SAP está mejor posicionada que con el predecesor de Christian Klein. El entonces CEO de SAP, Bill McDermott, gobernaba como un rey sol. Miembros importantes de la junta directiva, como Bernd Leukert y Rob Enslin, abandonaron Walldorf. También se produjeron dos salidas dolorosas bajo el mandato de Christian Klein: primero su codirectora ejecutiva Jennifer Morgan y después el miembro del consejo Adaire Fox-Martin. Por supuesto, también se podría hablar del nombramiento de los jovencísimos miembros de la junta directiva de SAP Jürgen Müller y Thomas Saueressig, ya que en aquel momento había numerosos candidatos, quizás mejores, para estos puestos.

En su análisis, el columnista de Capital Bernd Ziesemer se centra en el profesor Hasso Plattner y su deseo de que se le siga permitiendo defender su SAP en los próximos años críticos. Al centrarse en Plattner, pasa por alto las condiciones límite.

Plattner no está solo, sino en la cima de una jerarquía bien pensada y finamente equilibrada. La estructura del consejo de supervisión y la junta ejecutiva de SAP se asienta sobre bases muy estables y parece estar a la altura de la próxima fase crítica.

Ziesemer escribe: "El Presidente, de 77 años, se niega a planificar su sucesión en una fase temprana.." Pero la suerte está echada. Hasso Plattner lo ha decidido. El hombre que coordinó la formación del actual jefe de SAP, Christian Klein, durante largos periodos y que todavía le apoya con muchos consejos y acciones también ha sido elegido como sucesor de Plattner: Gerd Oswald.

Oswald es miembro de la Junta Directiva de SAP desde hace muchos años y ha pasado por casi todos los altibajos de la empresa global de ERP. Durante varios años, Oswald ha formado parte del consejo de supervisión junto a Hasso Plattner y sigue teniendo una oficina en Walldorf junto a los miembros del consejo. Gerd Oswald es también el enlace más importante con Dietmar Hopp.

A ambos les gusta reunirse en el estadio de fútbol. El agradable tono de conversación de Gerd Oswald y su brillante pensamiento analítico le abren todas las puertas. Algunos íntimos conocedores de las condiciones de Walldorf afirman también que sin Gerd Oswald no existiría Christian Klein.

Yo tampoco tengo una bola de cristal y no hay garantías para los planes actuales de SAP, pero escribir que SAP no está preparada es un error. Hay numerosas personalidades dentro y fuera del Consejo de Supervisión que serían idóneas para los retos de un presidente.

Naturalmente, ninguno de ellos tiene el talento visionario de Hasso Plattner, pero sin duda tienen otras cualidades que pueden llegar a ser igual de importantes para SAP. Si realmente resulta evidente que Gerd Oswald no tomará el relevo de Hasso Plattner, estaré encantado de seguir mencionando nombres aquí.