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SAP Fiori acelera los procesos de RRHH

Para los usuarios del paquete SAP HCM, el paso a la gestión de RR.HH. en la nube de RR.HH. supone todo un reto. Cómo debe enfocarse este cambio?
Revista E-3
29 de septiembre de 2020
[shutterstock.com: 786282760, Conectar el mundo]
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Este texto ha sido traducido automáticamente del alemán al español.

No puede haber una respuesta universal. Pero si ya hay en marcha mejoras concretas de los procesos, las nuevas ideas y las "soluciones puente" viables son mejores que esperar: esta fue la experiencia de dm Tech, la filial de TI de la cadena de farmacias dm.

La empresa llevaba tiempo buscando una solución que le permitiera ahorrar tiempo en los procesos clásicos de RRHH, como los cambios de horario o la contratación indefinida. Los formularios de solicitud ya estaban disponibles digitalmente en la intranet dentro de MS Sharepoint. Sin embargo, no había integración en el sistema SAP HCM backend. El socio de implantación fue Projekt0708.

Por encima de todo, la nueva solución tenía que ser compatible con los dispositivos móviles. En dm Tech querían utilizar para ello un conjunto de herramientas ya incluido en SAP HCM Suite: "Procesos y formularios". Primero hay que copiar los procesos o plantillas de este sistema modular y adaptarlos a los respectivos casos de uso.

Por defecto, Web Dynpro Abap o Adobe Interactive Forms - y también SAP Fiori - se pueden utilizar como interfaces de usuario. Fiori fue la elección de dm Tech y los ajustes fueron realizados por Projekt0708.

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Revista E-3

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