Fuerte comienzo en 2013

Con un crecimiento del 23% (ajustado a los efectos del tipo de cambio, incluso del 25%) del Software- y Nube-los ingresos por suscripción han SAP superó claramente los objetivos que se había fijado de entre el 14% y el 20% en el primer trimestre de 2013.

En el proceso, el Nube-supuso la mayor parte del crecimiento, con unas ventas de 167 millones de euros, frente a los 35 millones del mismo trimestre del año anterior.

Aunque no todos los Nube-Aunque el crecimiento ha sido orgánico, ya que el año pasado no se incluyeron las ventas de Ariba y las de SuccessFactors sólo se incluyeron a medias, esta unidad de negocio se ha convertido en un importante motor de crecimiento.

El Hana-Las ventas también fueron fuertes. Así, SAP en enero primero Clientes con Business Suite en Hana presente. La actuación fue regionalmente heterogénea.

En la región de América, las ventas crecieron Software y Nube-Los ingresos por suscripción crecieron un 49% (51% a tipos de cambio constantes). En EMEA, el crecimiento sigue siendo del 13% (15% a tipos de cambio constantes), mientras que las ventas en Asia/Pacífico/Japón (APJ) disminuyen un 7% a tipos de cambio constantes.

SAP-Desempeño en EMEA

SAP ha tenido un buen primer trimestre en EMEA, con un crecimiento del 9% (ajustado a los efectos del tipo de cambio) de los ingresos por licencias, mantenimiento y servicios. Nube-ingresos por suscripción. Parte del crecimiento procede directamente de las adquisiciones de Ariba y SuccessFactors.

El crecimiento casi exclusivamente orgánico de los ingresos por licencias, del 9%, también es muy satisfactorio, sobre todo teniendo en cuenta el entorno económico en Europa. Los resultados de los países y subregiones de EMEA siguieron la tendencia de 2012.

Los llamados mercados emergentes de Rusia, Oriente Medio y África siguen creciendo muy deprisa, con más de un 20% en el negocio de licencias. Europa septentrional creció más que Europa meridional, lo que se debe sobre todo a la solidez del negocio en el Reino Unido, Suecia y los Países Bajos. Suiza puede atribuirse a. Los resultados de SAP en Alemania puede describirse como sólido.

Las ventas en el sur de Europa fueron algo más débiles, como se esperaba, pero también aquí un crecimiento de las licencias de un solo dígito logró invertir la tendencia respecto a los trimestres anteriores.

En SAP–Gestión asume que el negocio del software en el sur de Europa ha tocado fondo y espera una lenta recuperación del mercado.

Desde la perspectiva del sector SAP obtener buenos resultados en los sectores de servicios financieros (banca y seguros) y comercio minorista. Ambos sectores se muestran en consonancia con la nueva SAP-La empresa también está abierta a las soluciones Hana y Mobility. La empresa británica de venta al por menor de artículos para el hogar Kingfisher, con más de 78.000 empleados, es un buen ejemplo del impulso de SAP en el comercio minorista.

La empresa dispone de una licencia corporativa para Hana comprado y será todo SAP-soluciones allí migrar. El objetivo de Kingfisher es mejorar la experiencia del cliente mediante un autoservicio más rápido y un mejor servicio al cliente.Aplicaciones con una funcionalidad mejorada y acelerar la colaboración en la cadena de suministro.

El SAP-Las ventas en los sectores de bienes de consumo y servicios fueron comparativamente más débiles.

Desde el punto de vista de los productos, Hana y Mobility fueron los motores del crecimiento en EMEA, y lo mismo puede decirse del resto del mundo. Mientras que las soluciones empresariales como HCM, CRM y SCM lograron buenas ventas, la demanda de clásicos ERP-suites más débiles.

Hana ya aporta una parte significativa a las ventas europeas de licencias, con una demanda procedente de distintos sectores. No obstante, el SAP–Gestión el mayor potencial de Hana como plataforma para el núcleoERP-sistemas, soluciones analíticas y B2CAplicaciones de SAP o de empresas asociadas.

Además de Kingfisher Bosch–Siemens-Home Appliances (BSH), con más de 46.000 empleados, como ejemplo de estrategia Hana-proyectos. BSH migra toda la instalación de Business Suite en el sistema en memoria de SAP.Tecnología.

Desde la perspectiva del canal SAP distribución indirecta a través del OEM-fortalecer el canal. En el pasado, SAP OEM-business se limita principalmente a soluciones BusinessObjects como Crystal Reports.

Mientras tanto, la atención SAP debido a la creciente importancia del middleware y la infraestructuraSoftware-productos a nuevos OEM-socios, especialmente en gestión de datos e infraestructura móvil. Estos OEM pueden apoyar tanto a los ISV como a los SAP–Clientes ser como Ericsson.

La empresa vende Sybase-como parte de sus propias soluciones. Para seguir desarrollando este canal, la SAP una EMEA OEM Se puso en marcha el Equipo de Gestión de Cuentas.

Conclusión

Los resultados de SAP en el primer trimestre de 2013 mostraron claras diferencias entre lo nuevo y lo clásico SAP-negocios. El puro Software-Volumen de negocios (sin Nube), que ha sido el tradicional SAP-creció sólo un 5% una vez ajustados los efectos del tipo de cambio, mientras que la NubeEl negocio alcanzó tasas de crecimiento de tres dígitos.

El móvil y el Hana-el negocio era fuerte. El desarrollo de SAP en el primer trimestre de 2013 corresponde al IDC-previsiones para 2013, según las cuales entre 2013 y 2020 el 90% de la TI-crecimiento del mercado de la "3ª Plataforma".Tecnologías frente al 22% del año pasado.

En IDC-En opinión de SAP, el mayor reto será renovar el negocio de las aplicaciones core como la fuente de ingresos más importante en la "3ª Plataforma". Por este motivo, los temas de Business Suite on Hana y coreAplicaciones en el Nube tan importante para poder generar crecimiento a largo plazo.

Henry Morris es Vicepresidente primero de IDC y a nivel mundial responsable de Software- y TI-Servicios de Investigación y para la IDC Grupos Asesores de Ventas y Marketing. También dirige el IDC Iniciativa de Investigación sobre Grandes Datos.

Bo Lykkegaard es Director de Investigación en IDC y responsable del mercado europeo de aplicaciones empresariales, en particular de las áreas de ERP-, CRM-, RRHH y NóminasAplicaciones.